大关打出“组合拳”确保就业稳当当

 近年来，大关县打好就业“组合拳”，千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线。

增强技能本领，稳就业。一方面，围绕人力资源市场需求，探索建立“订单”“定向”“定岗”等培训模式，2023年上半年，大关县累计开展农村劳动力培训1.28万人次，其中创业培训、起重装卸机械操作、架子工、抹灰工、混凝土工、砌筑工等技能培训1493人次，通过培训全面提升外出务工人员技能水平，增强就业竞争力，实现就业人员从“卖苦力”到“卖技能”的转变，进一步提升就业质量；另一方面，结合大关县筇竹、果蔬等产业发展，契合“大关筇竹工”劳务品牌建设，按照“人无我有、人有我优、人优我强”的理念开展竹类培育及管护、果树栽培等实用技术培训3万余人次，促进大关农特产品精品化、规模化发展，充分带动劳动力就近就业。

加强供需对接，促就业。主动加强与浙江、上海、广东、江苏等地的优质用工企业的联系，搭建就业供需平台，提供优质岗位，做好岗位推荐，聚焦重点人群，结合户情，“一户一策”开展精准帮扶，通过集中输出、本地拓岗、就业兜底等综合举措，实现劳动力充分就业、高质量就业，确保有劳动力的“零就业”家庭动态清零。2023年以来，大关县共开展招聘会15场，推送岗位信息32期，推送岗位8万余个；“点对点”输送700余名农村劳动力至上海、浙江、福建、江苏、广东等地就业，实现有组织输出15229人。截至6月底，大关县累计实现农村劳动力转移就业11.93万人，脱贫劳动力转移就业5.22万人，易地扶贫搬迁劳动力转移就业0.82万人，动态开发乡村公益性岗位实施托底就业2926人。

强化政策帮扶，助就业。打出创业担保贷款、外出务工奖补、失业保险稳岗返还、技能培训补贴等系列组合拳，分类帮扶，促进重点群体稳定就业。2020年以来，大关县累计发放创业担保贷款2211户3.04亿元，带动就业3056人；发放务工奖补1.16万人次1.08亿元；失业保险稳岗返还190.39万元，惠及企业职工3000余人次；开展技能培训补贴1.16万人次。

此外，大关县健全关爱机制，紧抓务工人员“就业地”和“留守地”两条主线，建立健全“驻外劳务工作站+镇村组干部”服务机制，全面推进“保生活、保岗位、保时长”等稳岗服务，切实为外出务工人员解决后顾之忧，确保外出务工人员安心上班、稳定就业。一方面，依托大关县驻上海劳务工作站和东部重点合作企业的力量，切实帮助解决在外务工群众稳岗、转岗、调岗、维权等难题；另一方面，依托镇村组干部、驻村干部的力量，定期开展入户走访，了解外出务工人员家人的生活情况，帮助协调解决好务工家庭留守老人、留守儿童等群体生活中遇到的困难问题，为在外务工人员解决后顾之忧。让群众放心就业、安心就业、稳定就业，促进转移就业人员家庭持续增收。2023年上半年，大关县前往上海就业1568人，占年度目标任务468人的335.04%，其中脱贫劳动力转移就业631人，占年度目标任务234人的269.66%。2023年新增到上海务工的大关籍劳动力96人，占年度目标任务96人的100%，其中脱贫劳动力57人，占年度目标任务55人的103.64%。

通讯员：邓均波 陈英 刘志强  文/图