云南：“十种鲜明导向”就是干事创业方向！

记者从7月20日举行的“开好局、强信心、促发展——贯彻落实党的二十大精神”系列新闻发布会作风革命、效能革命专场上了解到，作风革命效能革命开展一年多来，全省各级各部门“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识不断增强，“三法三化”成为推进工作的重要方法，一些干部身上表现的“十种典型问题”得到扭转，党员干部精气神进一步提振，工作成效不断显现，有力助推了全省高质量跨越式发展。下一步，云南省将锚定“3815”战略发展目标，推进问题导向与目标导向相衔接，以“十种鲜明导向”为标尺，持续推动作风革命、效能革命走心走深走实，使“十种鲜明导向”成为全省广大干部的工作理念、工作习惯、工作文化，成为云南干部的鲜明特质。

一要对党忠诚老实。推动各级干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，做老实人、办老实事、说老实话，始终对标对表习近平总书记的重要指示批示精神，沿着总书记指引的方向阔步前进，把“一个跨越”、“三个定位”、“五个着力”落到实处。

二要把为民造福作为最大政绩。推动各级干部深入践行以人民为中心的发展思想，牢固树立共产党人价值观，始终把群众利益放在第一位，把财力、物力、人力真正用到发展和民生急需领域，把主题教育中确定的民生项目一件件抓好抓出成效。

三要静下心来学习思考。推动各级干部聚精会神，宁心静气，读原著学原文悟原理，系统掌握运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，聚焦本地区本部门本领域工作，联系正在做的事情，从中找思路、找方法、找举措，更好地推动工作。

四要当好“施工队长”。推动各级干部特别是“一把手”，既当好管理者，又当好实干家，以身作则，带着大家一起干、领着大家一起干、教大家一起干，重要工作一竿子插到底抓落实。

五要扑下身子抓落实。推动各级干部突出实践实干实效，坚持开短会讲短话发短文，把功夫下在狠抓落实、解决问题、改进工作上，做到任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈。

六要经常下基层。推动各级干部大兴调查研究，大力推行“一线工作法”，到基层、到现场去发现问题、研究问题、解决问题，统筹抓好领导干部接访下访和包案化解工作，切实解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。

七要坚持眼睛向外。鼓励各级干部树立开放心态，拉高标杆，把自身发展放在全省、全国范围内来定位，多到发达地区考察学习，积极借鉴外地外省先进经验，用好他山之石，推动本地区本部门工作取得新成效。

八要敢啃硬骨头。推动各级干部敢于担当、知难奋进，敢于斗争、善于斗争，不轻易说“做不了”“差不多”，奋力补短板、强弱项、扬优势、保安全、促团结。

九要敢为天下先。推动各级干部自立自信，守正创新，敢闯敢试，大胆开拓，奋勇争先，不依赖“老套路”“老办法”，结合职能职责创造性开展工作，闯出一片事业发展新天地。

十要干事更要干净。推动各级干部弘扬清廉之风，时刻警醒自己，纠正行为偏差，做到一心为公、一身正气、一尘不染；养成俭朴之风，严格执行中央八项规定精神，艰苦奋斗、厉行节约，勤俭办一切事情；涵养良好家风，管好家人亲属、管好身边人身边事。