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两碗镇构建关爱留守人群工作机制提升服务能力

 2015-06-17 06:14  来源:

本网讯(通讯员 邓旭芳、李红昌、李西桂、林茂芽)针对农村大部分青壮年外出务工,留守人群精神慰藉缺失,突发事件应急处置不及时、家庭教育乏力等问题,水富县两碗镇构建五项关爱留守人群工作机制,着力提升基层党组织服务能力。

构建组织保障机制。组建“关爱行动”领导和工作机构,每年安排专项经费到“关爱办”,用于组织实施“关爱行动”工作。制定工作方案,签订“关爱行动”责任状,定期研究,有序推进。

构建日常帮扶机制。针对留守老人、妇女、儿童三类人群开展排查,分类建档。镇、村干部与留守人群建立一对一结日常帮扶联系卡。结对帮扶联系的镇、村干部是留守儿童的的临时监护人、留守妇女的创业帮扶者、留守老人的健康保护神。构建应急处置机制。制定留守人群联系人、片区党支部书记、村关爱办、镇关爱办“四级联报联办”应急处置工作制度,日常帮扶联系人通过基层综合服务平台和综治维稳区域网格化管理平台将突发事件信息迅速传递到片区党支部书记和镇、村“关爱办”,环环相扣、及时处置,实现全覆盖、全天候。

构建志愿服务机制。组织医疗服务队,驻村进组提供免费义诊、健康检查服务,关注“留守人群”健康状况;组建青年服务队,辅导留守儿童学习,同留守老人交心谈心提供心理慰藉;组建维权服务队,开展法律大讲堂进农村活动,增强留守妇女依法维权意识,为留守人群提供维权服务;组建妇女工作队,开展留守儿童“代理妈妈”、“代理家长”活动,为留守儿童提供家庭教育辅导,跟进心理干预。成立“网络党支部”,每季度集中免费开放一次“留守人群”与外出家人视频通话,搭建亲情沟通平台。

构建互助养老机制。按照“村级主办、政府引导、群众参与”的原则,充分尊重群众意愿,结合需求,量力而行,体现自愿、自治等公益性特点,建成水富县第一家集就餐、文化娱乐等日间照料服务为一体的农村“互助养老站”。为留守老年人创造相互帮助、相互关照、消除孤独提供了良好的生活环境,外出务工人员安心、各级组织放心、老人开心。

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昭通新闻报料:0870-2158276 昭通新闻网,未经授权不得转载
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