唱响实干兴滇主旋律

       党政主官带队外出招商，上门为企业送服务；机关干部沉到一线调研，解决基层急难愁盼；“一把手”到现场体验“亲自办”，“走流程”打通堵点……

作风革命、效能革命开展以来，全省各地各单位以自我革命的精神破除思想积弊、陈规陋习，以抓铁有痕的力度加强作风建设、改善营商环境、锻造过硬队伍，全省干部队伍干事创业的精气神为之一振、作风为之一新，推动云南高质量发展跑出了加速度。

转作风 提振干事创业精气神

作风革命、效能革命推进中，全省各地区各部门领导班子带头，广大党员干部参与其中，弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，掀起了转作风、提效能、抓落实、促发展的热潮。

省委办公厅紧扣办文理事、建言献策、督查考核、统筹协调、服务保障“五个高质量”，持续转作风提效能，走好“第一方阵”，当好“排头兵”，推动作风革命、效能革命常态化长效化。

省政府办公厅以“四讲”活动为载体打造一流模范机关，让“干得好的”讲经验、“抓整改的”讲教训、“在幕后的”讲奉献、“编制外的”讲责任，形成“人人当先锋、事事争一流”的良好氛围。

昆明市开展“当好排头兵”大讨论大调研大竞赛活动，曲靖市开展“执行力建设年”活动，玉溪市开展“玉溪之变”活动，文山壮族苗族自治州奏响“文山之干”最强音，以打仗的样子、打仗的作风、打仗的状态，推动省委、省政府重要工作部署落细落实。

云岭大地唱响实干兴滇主旋律，让干部群众感到新风扑面。

2022年，16个州（市）党政“一把手”到基层调研平均74天、在一线办公582次解决问题782个，省直机关副厅以上领导干部到基层调研平均41天、在一线办公1414次解决问题2198个。

开短会、讲短话、发短文成为习惯。全省各部门召开年度工作会议每年不超过1次，会期不超过1天，各类会议原则上控制在1小时以内，特殊情况不超过1.5小时。2022年，省级发文同比减少22.31%，召开会议同比减少20.26%，全省“督检考”实现量减质增。随着“指尖上的形式主义”、中小学教师负担过重、“某长制”过杂、涉企“督检考”过频、村级组织机制牌子过多等专项整治持续推进，基层负担得到切实减轻，有更多时间和精力来抓工作落实。通报杞麓湖保护治理督查检查调研名目繁多成“网红打卡地”、景洪市健康证“办证难”等反面典型，发挥了警示教育作用，推动了基层和群众反映强烈的问题解决，促进了干部作风转变。

干事创业的氛围更加浓厚。省委组织部树立重一线、重实干、重实绩、重公认的鲜明用人导向，加强领导班子和领导干部工作落实情况的跟踪考核、实绩评价和成果运用，完善干部保护激励机制。省纪委省监委实施澄清正名激励担当作为专项行动，召开澄清正名会1129场次，为1309人、100个党组织澄清正名，激励党员干部担当作为。

提效能 助推发展迈入快车道

2022年，我省地区生产总值达2.89万亿元，增长4.3%，高于全国1.3个百分点，产业投资增速和占比均创历史新高，首次超过房地产和交通投资之和。今年1至5月，全省产业投资增长23.4%，占全部投资比重达47.2%，保持了去年以来的高速增长态势……

一串串亮眼的经济数据，正是开展作风革命、效能革命的成果体现。按照省委“3815”战略发展目标，各地各单位践行“三法三化”，掀起大抓产业、大干项目的热潮，不断优化营商环境，不断壮大资源经济、园区经济、口岸经济，开创了发展新局面。

重大项目建设跑出加速度。省交通运输厅坚持“项目至上”，通过优化审批流程“提速”、定期跟踪督导“提质”、项目一线办公“提效”，2022年全省综合交通固定资产投资达3314亿元，超额完成年度目标任务。省自然资源厅组织开展土地要素保障“百日攻坚”行动，开展项目用地报件“双清零”行动，2022年供应国有建设用地42.72万亩、批准征转用地28.95万亩，分别是2021年的1.32倍、2.6倍。文山州紧盯“中国绿色铝谷”核心区建设目标，创造了“神火速度”“魏桥速度”“天星速度”，为绿色铝产业高质量发展集聚强大动能。

优化营商环境打出组合拳。省委组织部、省商务厅、省公安厅先后印发组织工作服务优化营商环境10条措施、促进物流降本增效打造一流营商环境10条措施、公安机关优化营商环境20条措施等政策举措，努力打造市场化法治化国际化一流营商环境。全省推广“无差别受理、同标准办理”和政务服务“不打烊”延时服务模式，企业开办时间压缩至1个工作日以内，政务服务事项网上可办率达97%、全程网办率达76.06%。曲靖市强化主动服务、靠前服务，组建10个工业招商专班，开展“驻区、驻企、驻点”精准招商，落实服务企业制度，引进了全球光伏产业排名前五的德方纳米等一大批知名企业深耕曲靖。

招商引资按下快进键。省投资促进局建立外出招商信息动态收集、统计、跟踪问效机制，2022年全省引进省外到位资金同比增长21.1%，各州（市）党政“一把手”赴省外招商引资139次，签约项目417个。楚雄彝族自治州委、州政府“一把手”带队到20余个省市拜访大企业、洽谈大项目，深入实施链主企业招引工程，聚焦绿色硅光伏等绿色产业发展，推动形成上下游配套、竞争优势突出的绿色产业集群，2022年，全州累计实施绿色产业项目919个。

优服务 惠民实事取得新成效

“小到邻里矛盾、家庭纠纷，大到土地权属纠纷，挂联场坝村的昭通市公安局技术侦查支队干警都会认真细致地处理。”镇雄县场坝镇场坝村党总支书记岳朝全说。

昭通市深入开展“昭通政法挂千村、乡村振兴法治行”活动，政法干部下沉一线推动基层治理大提升。2022年，全市刑事立案同比下降11.49%，民事诉讼案件同比下降10%。

主动服务、蹲点服务、上门服务……作风革命、效能革命开展以来，各地各单位认真落实党中央各项惠民政策，切实解决好群众急难愁盼问题，办好惠民实事取得新成效。

省委省直机关工委组织省级部门聚焦产业发展、营商环境、招商引资，科学制定为群众、为基层、为企业办实事“三服务”清单，2022年113个省级单位公开承诺并完成1282项服务事项。上线“云南评议”后，企业、群众可以便捷地扫码对省级机关作风、效能进行评价。

兰坪白族普米族自治县3320名干部结对帮扶易地扶贫搬迁安置点217栋10316户，按照“领导包保+安置点”“单位+楼栋”“干部+搬迁户”的三重帮扶管理模式，确保搬迁群众稳得住、快融入、能致富。

昌宁县组建产业振兴、环境提升、文明新风、综合治理、致富帮带5个工作组，形成“召集人+组长+组员”的工作机制，实现党组织在一线引领、干部在一线担当、成效在一线检验。2022年脱贫人口人均纯收入达13069元，增长36.98%，村容村貌焕然一新。

云南日报记者：郎晶晶