绥江一个移民干部的驻村生活

夜幕初垂，绥江新城亮起万家灯火，给清透美妙的夜空增添了些许灵动，也给这个城市增添了许多温暖。

漫步江边，回想起2011年第一次到绥江县城参加移民搬迁安置工作的情景，省移民局扶持处驻村扶贫工作队的李竺晋思绪万千。“我是2011年元宵节前夕来到绥江，先后担任新农村指导员和镇长助理。2012年全省开展‘四群教育’专题活动，省移民局借此契机，从后期扶持项目资金中下达1000万元，其中的300万元用于扶持中城镇大沙村的枇杷产业。”

由于当时全城上下都在忙于搬迁安置，加上当地群众没有种植枇杷的经验，项目实施之初遇到了一些阻碍。有的群众参与积极性不高，有的疏于管理，种植情况不是太理想。

“但是我们的驻村干部并没有因此而放弃，力排众议建立核心示范区，争取企业垫资修建人行步道，带着大伙儿到周边学习考察，请专业到现场培训指导，多年的坚守有了丰硕的收获。”小李高兴地说。

第二次走进绥江，新城的“高颜值”让她看到了发展带来的变化。但脱贫攻坚的艰巨任务，让小李感到肩上的担子和责任不轻。

“扶贫是一场输不起的战斗，光有激情远远不够，沾满一身‘土气’才能跟群众走得更近。”驻村的每一天小李都不敢懈怠，坚持到村民特别是贫困户家里，跟他们一起说农事、拉家常，倾听他们关于脱贫致富的真实想法。“前两天进村入户走访，离开时，老百姓跑出来把自家最好的油桃硬塞到我们手里时，真是感触颇多。一方面觉得打扰了他们有些过意不去，一方面又觉得如此辛苦干的这份工作得到了当地老百姓的认可，心中莫名地高兴。”

从当初躲着驻村工作队的同志，不愿接电话，到现在主动上前打招呼，小李最大的感受就是“一定要蹲得下身子、放得下架子、耐得住性子，不冲在一线，就没有发言权，也得不到群众信任。”

除了积极配合工作队完成好日常工作和任务外，小李想结合自身工作多做一些力所能及的事情帮助他们。

她听说县里有为移民子女设置的“雨露计划”，只要是移民子女，就能享受学费减免等优惠政策，进县农职中继续学习。

作为移民局后扶处的一员，小李联想到省局关于移民子女职业教育的后扶补助政策。“接下来，我想通过移民后期扶持的名单，一家家逐户走访，只要是年龄在13岁及以上的，条件适合的孩子，尽量让他们家知道有这样的好政策，不能让一个孩子因为家庭经济困难而失学。