来源:昭通新闻网
2023-06-13 10:52自“对标先进、争创一流”主题实践活动开展以来,昭通市委政法委充分结合自身工作特点,坚决贯彻习近平总书记对政法工作作出的重要指示精神,坚持积极对标先进、持续转变作风、全面从严治党“三管齐下”,奋力推动“对标先进、争创一流”主题实践活动走深走实,全力创建让党放心、让人民群众满意的模范机关。
一、精准对标找差距,争创一流业绩
严格落实“八对标”要求,积极对标先进、找准差距不足,厘清工作思路、优化工作措施,及时打牢基础、补齐短板、强化弱项,全面推进政法工作高质量发展。一是坚持“多自检、多自查”,摸清工作进展。定期对各项工作开展全面摸排,清晰掌握工作推进情况,每周收集汇总公安警情、社会维稳等10项重点工作情况,形成《每周政法数据》;每月收集汇总家庭风险评估、矛盾纠纷排查化解等36项工作情况,形成《每月政法数据》,通过数据反映工作进展、检验工作成效。二是坚持“多对比、多排名”,积极比学赶超。纵向上将本单位近期数据与上周、上月、上年的数据作比较,明确近期工作是进步还是退步,强化工作责任感和紧迫感;横向上将本市数据与其他15个州(市)数据作比较,准确找准自身定位,进一步比学赶超;同时对全市11个县(市、区)的政法数据进行排名,列出进步“红榜”和后退“黑榜”,及时推广“红榜”县(市、区)的优秀经验做法,督促“黑榜”县(市、区)整改问题与不足。通过精准对标明定位、找准不足强弱项,2022年全市刑事案件、治安案件、暴力犯罪案件、盗抢骗案件均同比下降,在全省2022年度平安建设目标管理责任制考核中由2021年的12位上升到第7位,为全市经济社会发展提供了坚强政法保障。
二、转变作风抓落实,争树一流形象
深入实施作风革命、效能革命,坚持任务一布置、马上抓落实,工作一部署、马上去推动,工作一完成、马上就反馈,坚持密切联系群众,在一线转作风、解难题、促发展,不断提高工作质效,努力提升人民群众获得感、幸福感、安全感。一是紧抓关键事、关键期,建设高效履职的业务机关。正如春要播种、秋要收割,推进工作也需要抓住关键时期,集中力量攻坚克难。今年1月,市委政法委抢抓大批外出务工群众返乡的黄金期,向务工返乡群众发放普法宣传春联等“法治大礼包”,并通过开展院坝会、火塘会等方式组织外出务工人员开展法治知识培训;今年2月,全市各中小学陆续开学,市委政法委及时召开全市教体系统春季学期普法专题会议,要求全市各中小学校长、班主任讲好“法治开学第一课”、开好“法治主题班会”,并协同市教体局起草印发《昭通市教体系统普法强基补短板专项工作方案》。市委政法委抢抓关键期大力开展普法宣传的做法获得省委书记王宁点赞,为深入推进全市普法强基补短板工作奠定了坚实基础。二是为民办好事、办实事,建设人民满意的服务型机关。深入推进“昭通政法挂千村、乡村振兴法治行”活动,全市4200余名政法、信访干部全覆盖挂联包保11个县(市、区)、150个乡(镇、街道)、1402个村(社区),全面下沉一线、走村入户,听民声、察民情、访民意,充分发挥习近平法治思想“宣传员”、乡村治理“指导员”、为民服务“办事员”和矛盾纠纷“调解员”作用,帮助群众解决急难愁盼问题,让人民群众感受到政法干警就在身边。自挂村活动开展以来,全市挂联干部排查出矛盾纠纷2.11万余件、化解1.85万余件,为群众办好事、实事1.14万余件,开展各类法治宣传活动2.02万余场次,“昭通政法挂千村”经验做法被省效能办采用推广,人民群众安全感满意度达95.76%,分数历史最高、排名进位11位,创历史最好水平。
三、全面从严治党强管理,争建一流队伍
以培养造就关键时刻“冲得上、打得赢”的党员干部队伍为目标,坚持全面从严治党、深化队伍建设,强化示范引领、加强能力提升,努力锻造忠诚干净担当的政法铁军。一是巩固深化政法队伍教育整顿成果,强化正风肃纪。扎实推进全面从严管党治警,严格执行《新时代政法干警“十个严禁”》要求,持续开展学习教育和警示教育,进一步引导全市政法干警知敬畏、存戒惧、守底线,抓好案件查办、顽疾整治,深化建章立制,健全完善正风肃纪、执法司法制约监督、干警素质能力提升等长效机制,筑牢政治忠诚,强化政法担当,让队伍更可靠、更纯洁。二是持续加强选树推优,强化示范引领。开展两轮“英模选树”和“最美政法干警推选”活动,推选出“最美政法干警”40名,进一步激发全市政法党员干部职工干事创业、奋发进取的热情,坚定奋力赶超、跨越式发展的信心,积极营造勇于担当、比学赶超、争创一流的浓厚氛围,建设愿担当、敢担当、善担当的新时代政法队伍。2022年,全市政法系统受国家级、部级、省级表彰集体45个、个人62人,为平安昭通、法治昭通建设打牢了坚实的队伍基础。
政法干警为苗族同胞宣讲法律知识。
通讯员 吕思诗 图片由昭通市委政法委提供