大关：“局长直播带岗” 解决就业难题

今年以来，大关县人社部门开展的“局长直播带岗”促就业活动颇受大众欢迎，通过手机观看直播，很多人轻轻松松就找到了新工作。

“今天给大家带来大关县内的两个企业，一个和我们大关县的筇竹有关，另外一个是新型材料构件制品工厂。大关县或者其他县（区）对此感兴趣的朋友，都可以来我们这边就业。”5月底，大关县就业局局长谭林梅正在直播，她向求职者介绍着岗位要求、工资待遇、工作环境等内容，通过现场答疑、图片展示企业情况等方式，让求职者全面了解企业现状和招聘岗位。加上当天的直播，谭林梅今年已经做了4场“局长直播带岗”活动。

为了“稳就业”“保就业”，大关县人社部门针对农村劳动力、高校毕业生、退役军人、就业困难人员等群体开展“局长直播带岗”专场招聘会，通过远程连线的方式邀请县内企业参与直播，线上为求职人员推介家门口的就业岗位。

“我们公司主要是做竹笋加工的，工厂位于木杆镇向阳村……”企业代表、云南林森食品科技有限公司人事部吴经理变身“局长直播带岗”招聘会的主播，介绍企业情况、岗位需求，面对面与有求职意向的务工人员进行一对一交流。

据悉，此次“局长直播带岗”专场招聘会中，大关推荐了7家企业参与，岗位数量达400余个，其中大关县内企业云南林森食品科技有限公司和云南创标实业有限公司提供岗位155个。当天，线上观众有1781人，参与互动的有542人次，咨询企业及岗位情况的有229人次，初步达成求职意向23人。

“我们通过线上进行直播、线下开展招聘会的方式，把岗位重点推送到各村（社区），让每一个在家的富余劳动力和闲置劳动力了解到所有的岗位情况，解决他们想要就近务工的问题。”谭林梅说，为满足企业用工与重点群体充分就业的需求，大关人社部门在做好本县企业推介的基础上，还以东西部协作为契机，主动上门考察，对接江浙沪优质企业岗位，并通过“线上+线下”的方式推进就业与招聘工作。

截至目前，大关县已累计实现农村劳动力转移就业11.93万人，其中省外就业5.9万人、就近就业4.19万人，就业率达88.08%。

通讯员：何桂花