昭通积极引导离退休干部献余热

2023年，昭通市委老干部局紧扣市委“六大战略”深入实施和扎实做好“产、城、人”三篇文章决策部署，充分发挥离退休干部政治优势、经验优势、威望优势，通过建强离退休干部宣讲队伍、专业队伍、调解队伍，在助力产业发展、城市基层治理、创文创卫等方面开展志愿服务活动，发挥正能量。

突出政治优势，建强宣讲队伍。全市组建12支老干部宣讲队伍，定期到学校、机关、社区、乡村、企业，讲述扎西会议、乌蒙山回旋战、罗炳辉将军革命故事，让优秀传统文化和红色基因代代相传。今年以来，共开展宣讲80余场次，覆盖6000余人。同时，围绕市委、市政府的中心工作，引导离退休干部建言献策500余条，撰写调研报告20余篇。

突出经验优势，建强专业队伍。大力开发银发人才资源，建立完善“乌蒙银发人才智库”，组织老专家深入村（社区）开展特色养殖、种植技能培训50余场次，积极组织参与乡村振兴先导工程建设，建立“乌蒙银发”助力乡村振兴工作站9个，示范点14个，带动全市1万余名群众增收。

突出威望优势，建强调解队伍。充分发挥离退休干部群众基础深厚、威望较高等优势，在全市建成7个离退休干部助力基层治理示范点，充分发挥离退休干部党组织和离退休干部党员在助力基层治理方面的独特优势，组织2000余名离退休干部志愿者参与社区基层治理，充分发挥网格员、联络员、宣传员、调解员、监督员作用，为推动老旧小区改造、小区规范管理、卫生环境整治、创文创卫宣传等作出积极贡献。

通讯员：王韦皓 文/图

校对：胡远松