永善“三步走”深化农村劳动力培训

连日来，针对农村劳动力的各项培训在永善县各村（社区）陆续开展。此次“2023年农村劳动力职业技能培训专项行动”由永善县人社部门主办，目的是让群众在家门口学技致富，助力乡村振兴。

截至3月底，培训已开展SYB（创办你的企业）、叉车、电商运营管理、果树种植及加工、起重装卸机械操作等工种培训22期981人。近日，在永兴街道马路村，记者看到了前来参加培训的村民郭邦林，他表示，第一次接触“创办你的企业”的培训，感觉很新鲜。马路村此次共有35名劳动力参加培训，大家一早便赶到村委会，学习热情高。

据悉，此次培训以外出务工返乡农村劳动力和有就业能力、就业意愿的农村劳动力为主，每个培训班的培训时间不少于7天，除少数家政类培训在县城开班外，大多数培训课程直接送到乡村，方便群众参加的同时还能保证培训质量。

永善县人社局表示，为扎实推进农村劳动力职业技能培训，主要分“三步走”：摸底培训需求、合理量化要求、完善制度体系。

摸底培训需求，科学规划职业培训项目。围绕地方产业发展、就业市场需求和劳动者培训意愿，强化职业培训项目与发展需要精准对接、与促进就业增收有效衔接，坚持“非必要不培训、不实用不培训、不精准不培训”。

合理量化要求，严格把控培训质量。在选优培训机构的基础上，结合农村劳动力的实际需求，要求培训老师采取“职业技能培训+N”教学模式，将安全生产、务工常识、智能手机使用等知识及国家通用语言文字的使用穿插于培训过程中，在课程设置上要与永善县特色产业、劳务品牌等结合，科学组织一次培训，有针对性地开展一、二、三产业相关工种培训。培训期间积极组织“订单式”职业技能培训；每个培训班45岁以上的参训人员原则上不得超过参训总人员的10%。

完善制度体系，规范培训项目绩效管理。完善以培训取证率、学员满意度、就业岗位推荐、培训后就业率等指标为重点的绩效考核评价体系，及时组织对已结束项目进行考核验收，对应付式培训、培训后就业率不高的将严肃追责。

昭通日报实习记者：苏 秀 文/图