产业兴市｜驰宏矿业：让产业工人尽展其才

近年来，彝良驰宏矿业有限公司扎实开展产业工人队伍建设和改革，注重激发产业工人向心力，增强产业工人凝聚力，提升产业工人战斗力，用沉甸甸的发展业绩奏响新时代产业工人队伍改革乐章。

彝良驰宏矿业有限公司拥有职工600余人，是昭通市的重点工业企业。公司扎实推进党建与生产经营双向融合，着力构建科学、合理、和谐的公司治理结构，用活用好党建“法宝”；公司广泛从一线艰苦岗位、技能技术大师、优秀青年职工等产业工人队伍中发展党员，实现基层“党员空白班组”为零；公司注重收集员工对企业和谐发展的意见和建议，累计征集好想法、好办法、好经验等500余条，采用率达80%以上，获上级表彰“金点子”9条、“银点子”26条。

近年来，公司投入职工培训教育经费162万元，累计开展培训项目360余项，培训员工8900余人次，大力帮助职工提升综合业务能力。同时，公司聚焦“高端”人才、“稀缺”人才、“综合”人才，打破人员岗位限制，通过岗位竞聘等方式，让优者优先、有为者有位。通过创新体制机制，畅通技能人才成长通道，加强技能人才培养，努力带动并促进产业工人队伍整体技能素质提升，为公司劳动关系和谐发展提供坚实的技能人才支撑。

公司坚持“手艺才是硬道理”，注重培养精益求精的技能工匠和勇于创新的技能大师。近3年来，公司组织班组长培训300余人次，切实提升了班组长综合管理素质；连续4年组织150人次参加有色金属行业班组长综合管理技能竞赛，多人斩获大奖，让产业工人“皆可成才、尽展其才”，增强了产业工人的凝聚力。

公司打造“凝心之家” “聚力之家” “和谐之家”“幸福之家” “活力之家”“信赖之家”，积极搭建技能竞赛平台，并在各生产单位开展“对标先进，降本增效”劳动竞赛，引导广大职工立足岗位作贡献，先后举办铅锌浮选工、焊工、行车工、班组长综合管理能力竞赛，承办市级浮选工、焊工大赛，培养出技术状元2人、技术能手14人。

2017年以来，公司凝聚产业工人力量奋力夺取优异经营业绩，产量指标持续向好，采选工艺指标一直处于行业领先水平，资产总额从16亿元增长至38亿元，营业收入突破110亿元，利润总额突破42亿元，累计上缴税费超过21亿元，成为彝良县第一纳税大户。职工人均收入连续4年超过10万元，较2013年增长了近1倍。同时，公司主动履行社会责任，积极投身脱贫攻坚和乡村振兴，投入4000多万元支援地方建设，努力为地方经济发展作贡献。公司累计派出工作队员100余人，先后定点挂钩帮扶发界村、位卓村、安乐场村、洛泽河村，爱心捐款、捐物共100余万元，企业发展带动周边500余名青年就业，彰显了央企的责任与担当。

近年来，公司先后荣获“国家高新技术企业” “国家级绿色矿山” “云南省文明单位” “云南省劳动关系和谐企业”等荣誉称号。目前，公司拥有授权实用新型、发明专利56项，公司连续3届获国家高新技术企业认定。