2022年，昭通市6家单位被命名为“云南省模范机关创建示范单位”，12家单位被命名为“昭通市模范机关创建示范单位”……昭通市委市直机关工委认真践行“三个表率、一个模范”要求，立足昭通实际，着力建设坚定的政治机关、高效的业务机关、为民的服务机关、规范的法治机关、清正的廉洁机关“五型机关”，推动市直机关单位找差距、补短板、提质效，真正成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
凝心铸魂
机关政治更坚定
“把红军长征过扎西的精神传承好、弘扬好。”近日，扎西干部学院讲师在党的二十大精神宣讲中，巧妙地将红军艰苦奋斗、顽强拼搏、坚贞不屈的崇高品格融入党的二十大精神中，听众时而动情落泪，时而热血沸腾，时而陷入沉思。
3月20日，昭通市举行模范机关创建示范单位授牌仪式。
市委市直机关工委充分发挥全国党性教育干部学院、扎西干部学院等教育阵地优势，弘扬长征精神、坚定理想信念，教育引导机关党员干部忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，不断增强做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
市直机关单位始终坚持政治建设统领、强化创新理论武装，聚焦党的二十大精神，以领导带头宣讲、代表亲历讲述、组团分片讲解、干部研讨交流等形式，组织开展“大学习、大研讨、大宣讲、大检视、大实践”活动。市委领导带头、党员领导干部下基层宣讲授课326次，机关党组织多形式开展学习研讨707次。聚焦习近平经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想和习近平总书记重要指示批示等内容，推动市直机关单位认真落实“第一议题”制度，开展党委（党组）理论学习中心组集中学习768次，青年理论学习小组集中学习800余次，力促市直各机关单位开展政治理论学习有领学传达、有交流研讨、有贯彻意见、有跟踪落实。
积极作为
机关执行更有力
就业是最大的民生。今年春节期间，“局长直播带岗”得到了广大人民群众的称赞。共推介就业岗位22万余个，让群众足不出门就能找到工作，为欢乐祥和的春节增添了更多的温馨和感动。
去年，昭通全市农村劳动力转移就业256万人（其中省外就业119万人），农村劳动力转移就业人数、省外就业人数连续4年居全省第一。市就业局被中共中央、国务院授予“人民满意的公务员集体”称号。
“局长直播带货”是昭通市人社局就业局党支部打造“就业红娘”党建品牌，建设高效的业务机关的一个举措，也是市直机关单位建设高效的业务机关的一个缩影。
2022年，市教体局加快推动教育体育快速发展，新建、改扩建幼儿园60所，新增学位9929个；市生态环境局认真践行绿色发展理念，赤水河流域监测渔获物种类从2020年初的36种增加到42种；市乡村振兴局率先实施农村居民和脱贫人口增收三年行动，脱贫人口和“三类对象”家庭年人均纯收入增长15.7%，10000元以下农户消除率达46.8%……一组组翔实的数据、一幕幕感人的画面、一个个党建业务互融共促的事例，充分展现了昭通市直机关单位2022年在模范机关建设中，取得的令人振奋、可喜可贺的工作成绩。
市直机关单位以党建为引领，深入开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，全面开展“抓党建、促发展”专题研讨，围绕市委“六大战略”实施“书记领航”项目、“支部引领”项目，组织岗位练兵、业务比武等活动，推动一批重点业务创新突破，推动业务工作高效开展，着力破解了机关党建与业务“两张皮”问题，切实让机关党建为业务工作引领方向、激发动力、提供保障。
务实担当
机关服务更优化
“非常满意，值得表扬！”去年，面对复杂疫情，市政务服务管理局提供帮办代办、邮件送达等系列暖心便民服务。去年11月下旬，仅永善县就有杨太毅、易庆华等2名办事群众发来表扬信，点赞机关干部优良作风和良好政务服务环境。
市退役军人局持续开展“党建+”退役军人服务保障“五个家”创建三年行动，全覆盖建成1564个退役军人服务中心（站），其中全国示范型退役军人服务中心（站）309个。退役军人赵成昆说：“真真正正让我们退役军人有了娘家、有了娘家人，真的挺好！”
党旗在一线飘扬，党徽在一线闪耀。一件件“小事”的办理，一名名群众的称赞，充分映照着市直机关单位牢记为民服务宗旨、强化为民实干担当。
市人社局开展志愿服务活动
市直机关单位全面开展干部作风和营商环境“两个提升”专项行动，广泛开展专题研讨和营商环境“主题党日”活动，结合“双报到双服务双报告”“干部规划家乡行动”等载体，在创文创卫、城乡绿美、疫情防控等一线开展服务，积极主动建言献策，助力家乡发展。着力解决了机关干部“庸懒散拖推”“吃拿卡要”和办事难、办事慢、办事烦等问题，强化服务意识、优化办事流程、提高办事效率，更好地服务基层 、服务群众、服务企业。
法治引领
机关运转更规范
会前学法10分钟，机关工作人员学法用法1400余场……市直机关单位牢固树立法治理念和法治思维，不断推动模范机关创建取得实效。
市委政法委不断强化制度保障，优化法治服务，着力完善矛盾纠纷多元化解组织体系、排查调处、衔接联动等机制，矛盾纠纷多元化解体系实施取得明显成效。市司法局不断强化法治引领，推进法治政府建设示范创建五年行动，开展“法治民企”五年行动和法治政府建设督察行动。市人民法院以市场主体法治需求为导向，加强审判执行质效管理和产权保护，重视维护中小投资者合法权益，营造良好的市场环境……
市直机关单位牢固树立法治理念和法治思维，从严执行昭通“一规划三纲要”，党政机关全覆盖聘请法律顾问，认真落实党委（党组）理论学习中心组学法、会前学法10分钟、重大决策前专题学法等制度，模范带头学习党章党规，深入推进“法律八进”活动，举办法治机关建设培训班，组织行政执法部门专题培训，不断提高机关干部依法行政、依法办事的能力和水平。
正风肃纪
机关纪律更严明
选优配强直属管理的54个机关纪委（纪检委员），集中开展各类警示教育活动273场，1.2万人次参与……市直机关单位坚持从严正风肃纪，确保以风清气正的政治生态推动高水平清廉机关建设。
市委市直机关工委健全完善基层党建工作责任落实体系，召开机关党的建设工作会议，制定要点、方案、清单，压紧压实党委（党组）主体责任和党委（党组）书记“第一责任人”责任，以明责考责带动履责尽责，推动机关党建重点任务有效落实。严格执行工委班子成员分片挂联工作制度，健全“月提醒、季调度、半年互评、年度考核”机制，实现84家单位调研指导全覆盖。
同时，制定印发《关于加强市直机关纪委建设的实施意见》，选优配强直属管理的54个机关纪委（纪检委员），全覆盖开展机关党组织落实廉政责任检查评价，推动机关纪委发挥作用。坚持全面从严主基调，严防“四风”隐形变异反弹回潮，随机抽查45个机关单位作风纪律情况，现场反馈130余个问题并督促整改。
事业成败，关键在党，关键在人。市直机关单位扛牢主责主业、把准主题主线、当好主角主力，主动思考、主动谋划、主动作为，持续推动机关党建工作落实、落地、落准、落细，在新时代新征程中体现市直机关担当、贡献机关党建力量，为昭通高质量跨越式发展提供坚强政治和组织保证。
通讯员 胡华伦
