来源:昭通新闻网
2023-03-21 10:33近年来,昭通市总工会党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着力筑牢“思想、组织、战斗”“三个堡垒”,打造“六同”支部,让高高飘扬的党旗更红、党工共建的底色更亮、新时代答卷更优。
坚持政治为本,筑牢同心同德的“思想堡垒”
市总工会党支部强化职工群众思想政治引领,靠前提站位、领衔抓落实。
——构建思想引领的“总格局”。
不断丰富职工思想政治引领的内容和形式,建设职工书屋、劳模书架、电子书屋等职工阅读阵地168个。每年组织开展工会系统党员党性教育,累计培训500余人次。线上线下开展“党的创新理论我来讲”“网聚职工正能量 争做中国好网民”“书香工会”等系列活动600余场次,覆盖职工群众150余万人次,被市委宣传部命名为“全民阅读示范基地”。
——跑出党工共建的“加速度”。
加大“三新”领域建会入会工作,始终把新业态、新领域职工紧密团结在党的周围。截至目前,全市有新经济组织782家,已建工会635家,建会率达81.2%;新社会组织226家,已建会218家,建会率达96.46%;新就业形态185家,工会组织全覆盖,建会率达100%,在全省处于领先水平。
——奏响联系群众的“和谐音”。
树牢并践行群众路线,两年来,市总工会党支部和在职党员干部共为挂联村、社区、企业办实事好事230余件、协调争取发展资金110余万元;全面落实“双报到双服务双报告”工作和“干部规划家乡”行动要求,18名在职党员深入社区志愿服务540多小时,28名干部职工为家乡提出规划意见建议50余条。
坚持作风为基,筑牢同行同向的“组织堡垒”
市总工会党支部始终在抓党建、转作风、提效能、促发展上久久为功、持续发力,扎实推动各项工作针对性开展和有效性落实。
——书记领航强“动力”。
实行党支部书记“一肩挑”,牵头抓、示范抓、带动抓。紧扣昭通市委“六大战略”,连续两年实施“书记领航”项目,团结广大职工服务全市高质量跨越式发展。通过努力,建成了省级“文明单位”、市级“模范机关创建示范单位”、市直机关“基层党建示范点”“民族团结进步示范单位”。
——部室创新挖“潜力”。
坚持“党的一切工作到支部”,各部室(中心)提出并践行“思想上解愁、心理上解压、生活上解忧、工作上解难”“思想引领突出三种精神,维权服务突出人民至上,职工竞赛突出中心大局,劳模工匠突出创新创造”等服务理念,昭通市总工会荣获省“五一劳动奖状”,职工服务中心荣获省“工人先锋号”称号,形成了昭通市总工会“红色引领、蓝领创新、金心服务”的“三色之家”定位。
——培育品牌添“活力”。
项目化推进职工普惠服务,增强党支部为民底色,在全省率先建成“彩云凤求凰”工会相亲平台,累计开展相亲活动30余场,参加职工3500余人。在全省率先实施“关爱职工公益伙伴纽带计划”试点项目,近三年来,组建志愿服务队16支、服务职工基地17个,慰问老党员、困难职工、防疫扶贫一线职工2.8万人次,资助困难学生255.12万元。连续开展18期职工医疗互助活动,累计审批发放互助补助金236.78万人次2.24亿元,18年来做到“零差错”,受到省总工会表扬,形成了“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的四季品牌效应。近三年来,累计获得全国推动厂务公开民主管理先进单位、工会财务工作先进单位、全国“安康杯”优秀组织单位等表彰25项。
坚持奉献为荣,筑牢同频同步的“工作堡垒”
市总工会党支部紧紧围绕全市发展大局,以“建功‘十四五’·奋进新征程”为主题,团结动员广大劳动者用实际行动续写“中国梦·劳动美”绚丽新篇章。
——聚“人气”,提供人才支撑有力度。
党支部注重发现人才、培育人才、推广人才,推动各类人才在各领域发挥示范带头作用。连续9年举办职工技能竞赛,评选“技术状元”95人、“技术能手”855人;连续举办3届“乌蒙工匠”评选活动,命名“乌蒙工匠”41人、“乌蒙工匠工作室”11个,得到省总工会高度认可;推荐评选国家级、省级、市级劳动模范和先进工作者474人。开展“喜迎二十大 创新赢未来”昭通市职工“五小”成果展播,展播全市职工创新成果60个,受到一致好评。
——接“地气”,带动一线立业有深度。
推动完善党支部与扶贫点、网格点联建共建机制,党支部书记带头落实“千名领导挂千企”,亲自协调相关部门,为企业解难题2个。党员干部连续两年带队到快递行业工会等开展为期3个月的蹲点活动,指导基层发展。连续两年开展“办实事工会上门,开新局温暖万家”大调研活动,实行党员划片、带头攻坚,累计开展调研活动50余场次,解决基层难题30余个。近6年来,开展国家、省、市重点工程劳动大练兵、大竞赛30万人次。
——展“和气”,维护职工权益有温度。
党支部始终把解决职工群众诉求放在心上,落实在行动上,依托普法宣传、集体协商、信访调解、联合维权、制度规范五大抓手,累计开展普法宣传500余场次,覆盖职工群众6万余人次;全市签订集体协商合同310份,覆盖企业3111家、职工4.2万人;开通12351维权热线,接访来信来电群众509人次;与市司法局、法院、律师协会等联合制定维权制度性文件2个,建立联合维权工作站12个,切实维护全市职工队伍稳定。
昭通市总工会供稿