绥江检察院“三招”治理“为官不为”

本网讯 （通讯员 邓 勇） 为把“为官不为”工作不断推向深入,近日，绥江县检察院推出强有力的三举措治理“为官不为”。

一是要认真组织开展一次谈心谈话活动。在谈心谈话过程中，要紧紧围绕新常态、新思维、新作为和整治内容，开展一次全面的谈心谈话，通过谈心谈话，收集信息，掌握干部动态，查找思想上、工作中存在的问题，分析研判找出问题，为下步强化整改提出具体的措施和意见，确保治理“为官不为”工作不走过场、取得实效。

二是要及时组织开展一次自查自纠。要对照该院深入治理的10种情形认真组织开展自查自纠。重点查摆谈心谈话中指出的领导干部存在的“为官不为”、不敢担当问题是否得到整改，是否存在大问题小整改、边整改边反弹等情况，是否出现新的“为官不为”、不敢担当问题。对存在上述问题的，要建立台账、限期整改。

三是要健全完善规章制度。结合全院专项整治行动情况，根据开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的要求，有针对性地提出办法措施，健全完善该院干部监督管理机制，靠制度管人，用制度约束人，切实解决干部“为官不为、不敢担当”的问题。积极适应“为官不易、为官有为”新常态，养成“在位有为、必须作为”新习惯，争当“履职尽责、崇德修身”新典范。