绥江食药监局强化学习提升监管内在动力

本网讯 2015年是绥江县食药监局确定的能力提升年，该局以采取“三化”措施强化学习，加强干部职工素质培养，着力提高行政执法水平。

学习制度化。以学习和培训为主要载体，制定了学习制度和实施方案，细化培训日程，明确责任和措施，让整个培训有计划、分步骤进行。学习分两轮进行，第一轮学习时间5月至9月，重点学习法律法规和理论知识进行全面学习，每周五开展半天的集中学习。第二轮学习时间为10月至12月，主要进行实践操练和现场监管能力培训。

形式多样化。采取形式多样的学习方式，提高学习效果，增强实用性。一是轮流授课。由局机关各股室、站所负责人根据各自的职能职责，结合工作实际，确定需要共同学习的内容，制定与监管职责有关学习计划，确定具体授课人，制作相应的授课课件进行轮流授课。二是研讨交流。以股室、站所为单位，相互交流相关业务知识，特别是对于一些在监管或执法过程中遇到的新情况、新案件，作为典型案列，共同研讨，总结经验，并及时与其他部门相互交流。三是专家辅导。邀请省、市专家及有关专业人士对综合业务能力、法律法规等专业性较强的科目培训，解答工作中存在的困难和问题。

内容重点化。一是加强政治理论学习和党风廉政教育。二是专业技能知识学习。深入学习食品药品监管法律、法规和食品药品许可监管规范性文件，实地培训案件办理、文书制作等知识。三是强化办公能力建设，提升应急管理水平。（绥江食药监局供稿）