昭阳区卫生监督所： 协管员发挥大作用

“招聘了16名卫生监督协管员以后，我们的工作效率就大幅度提高了。”昭阳区卫生监督所公共卫生科科长马玉成介绍，昭阳区卫生监督所负责监管昭阳区四城办事处公共卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生、传染病防治、职业卫生等，涉及机场、车站、学校、医院、KTV、电影院、网吧等，公共卫生科只有5名干部职工，医疗卫生科只有3名干部职工，人员严重不足。2021年8月，昭阳区卫生健康局组织招聘16名卫生监督协管员，充实到区卫生监督所公共卫生科和医疗卫生科，彻底改变了原来人少事多、顾此失彼、工作推进缓慢的现象，有力推动了昭通中心城市的创卫工作。

创卫工作中的重点场所卫生板块点多面广，面对人少事多的实际，昭阳区卫生健康局按照相关程序公开招聘卫生监督协管员。通过系统培训，这批协管员于2021年9月1日正式上岗。昭阳区卫生监督所将这批协管员分配在公共卫生科和医疗卫生科。公共卫生科将协管员编成6个小组，下沉到每个片区对公共场所和饮用水卫生进行检查督促，做到网格化、全覆盖监管。

“要求协管员和在编人员每个季度对公共场所各类点位进行一次全覆盖检查，并督促整改。”马玉成说，“检查中要依法监管、文明执法，以教育为主。处罚不是目的，处罚是为推动问题整改。”

杨远乾毕业于昭通卫生学院公共卫生专业，是监管凤凰办事处辖区的公共场所卫生监督协管员之一，他告诉记者：“这个片区共有美容美发店154家、KTV17家、旅店115家。我们每天都会按照创卫标准对相关证照、病媒生物防制、卫生状况等进行检查，发现问题督促立即整改，问题严重的，教育劝导后下达卫生监督整改意见书限时整改，整改期限内仍然没有整改的，根据情况依法进行处罚。2022年处罚了17家，单次处罚金额最高达5000元，最低500元。现在我们对各板块工作的标准已经熟悉，能独立工作，并且积极发动群众搞好创卫工作。”虽然有少数商户一开始对检查很抵触，但经过反复劝导，如今大家对创卫工作更加理解、支持和配合。

2022年7月，协管员在昭阳区东门步行街一家KTV检查时，发现消毒间设施不规范，未专间专用，便进行劝导，并当场下达了卫生监督限期整改意见书。该商户到期仍然没有整改，监督员根据情况按照简易程序现场对其进行了处罚，并再一次限期整改。待再次复查验收时，问题已经规范整改。

昭阳区卫生监督所干部高兴地说：“有了这些协管员，监督和执法力度进一步加大，管理更加有序有效。同时，协管员工作能力和群众意识不断提高，形成了良好的卫生监管格局，昭通中心城市的公共场所卫生质量得到很大提升。”