全市组织部长会议强调：高站位、高标准、高质效，为谱写中国式现代化昭通篇章提供坚强组织保证

苏永忠在批示中指出，2022年，全市组织系统以喜迎党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，围绕中心大局，忠诚履职尽责，坚持守正创新，主动担当作为，各项工作取得明显成效，为昭通高质量跨越式发展提供了坚强组织保证。今年是全面学习宣传贯彻党的二十大精神的开局之年。全市组织系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面贯彻落实全国、全省组织部长会议精神，忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在加强党的政治建设、基层组织建设、干部人才队伍建设、组织部门自身建设上取得新成效，推动组织工作高质量发展，为服务保障全市高质量跨越式发展做出新的更大贡献。

会议强调，全市组织系统要旗帜鲜明讲政治，把准组织工作方向，不断提高站位、明确方位、找准定位，确保新时代组织工作方向不偏、靶心不移，突出重点抓落实，高标准完成2023年组织工作任务。要突出学深悟透、学以致用，强化凝心铸魂的理论武装，推动教育培训精准化实施、推动理论成果常态化运用、推动主题教育实效化开展。要突出大抓基层、分类推进，筑牢执行有力的战斗堡垒，以规范提升为重点，推进支部党建；以基层治理为重点，推进城乡党建；以深度融合为重点，推进领域党建；以凝心聚力为重点，推进“三新”党建；以整体联动为重点，推进区域党建。要突出敢于担当、干事创业，建设堪当重任的干部队伍，以看得准为重点识别干部、以育得好为重点培养干部、以用得对为重点选任干部、以配得强为重点挑选干部、以顶得上为重点储备干部、以管得活为重点激励干部。要突出优化结构、规范管理，锻造高素质的公务员队伍，招录向基层倾斜、管理向规范转变、考核向效能聚焦。要突出聚智赋能、推动发展，打造创新创业的人才高地，增强政策体系竞争力，让人才愿意来；增强项目资金支撑力，让人才能干事；增强服务环境吸引力，让人才留得住。要突出作风革命、效能革命，创建严实高效的组织部门，以严实高效的作风推动组织工作高质量发展。

会议要求，全市组工干部要创新思维方式，讲究工作方法，提升工作质效，在具体实践中，工作思维要经得住互联网的检验，排除风险隐患；工作态度要经得住真与假的检验，不得弄虚作假；工作作风要经得住实与虚的检验，力戒形式主义；工作效率要经得住快与慢的检验，遇事马上就办；工作绩效要经得住好与差的检验，敢于事争一流。要锚定一流目标奋勇争先、拉高工作标杆追求卓越，不断巩固、优化、提升工作的思路理念和方式方法，持续扬优势、补短板、创特色，努力打造走在前、有影响的昭通组织工作品牌。在市委的坚强领导下，攻坚克难、埋头苦干，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，为谱写好中国式现代化昭通篇章作出新的更大贡献。

会议以视频形式开到各县（市、区）；11县（市、区）委组织部、5家市直党（工）委从纵比横比亮成绩、一针见血摆问题、扬长补短谈打算三个方面作了发言。