聚焦昭通两会丨 熊慧：聚才集智激活人才“新动能”

“上午，市长所作的政府工作报告再次强调，昭通要实施人才培训、人才培养、人才汇聚以及企业家培训4大工程，同时还要引进600人以上的高端人才。报告让我深刻感受到市委、市政府对人才建设工作的高度重视。”1月30日，省人大代表、彝良县副县长熊慧列席会议接受采访时说道。

熊慧认为，昭通作为人口大市，要发挥人才支撑作用助推昭通高质量发展。结合彝良县的实际，重点要从3个方面推进。

聚焦产业，谋划引才。结合“两区一基地”定位和“4+N”产业发展布局，重点引进科技领军人才、专业技术人才、急需紧缺人才、青年拔尖人才、产业人才。同时，利用“贷免扶补”和创业担保贷款等政策鼓励务工人员返乡创业。同时，要通过优化软环境，开通高层次人才绿色服务通道，竭力保障高层次人才随迁配偶就业、子女入学、社会保险、医疗保障、户籍迁移等工作，尽全力留住人才。

加强培养，就地取材。一是开展“走出去、带回来”活动。对于规模庞大，又无法开展大面积培训轮训的部门、系统，可先送一批优秀骨干出去培养培训，如教体、卫健系统。二是行业系统内部交流促提升。对于科技含量较高的部门，可由本部门出资聘请省、市知名专家到彝良对本系统科技人才进行培训。三是开展实用技术培训。用好各系统培训资源，对农村劳动力、乡土人才（土专家、田秀才）开展培训，充分发挥现有人才作用。

聚焦载体，激励人才。一是搭建宣传平台，积极宣传人才政策。聚焦“智汇云南、才聚园区”直播引才平台，大量宣传直播引才活动。二是建立人才吸引激励机制。三是给足待遇。认真贯彻落实好《关于人才服务现代产业发展的若干措施》，积极宣传好云南省“兴滇英才支持计划”政策，努力做好“兴彝英才支持计划”工作。四是给足荣誉。把表彰奖励项目向产业领域、高技能人才和青年科技人才倾斜。

昭通日报记者：唐龙泉飞/文 韩兴国/图