建行云南省分行纪委驻昭通市分行纪检组一刻不停强化纠治“四风”工作

为了以良好作风开启新的一年工作新篇章，中国建设银行驻昭通市分行纪检组牢记习近平总书记殷殷嘱托，持续强化正风肃纪，一刻不停纠“四风”树新风，以实际行动实现党的二十大精神在中国建设银行昭通分行落地落实。

总结复盘增添工作动力。及时响应驻中国建设银行纪检监察组、云南省分行纪委工作安排部署，集中精锐力量开展纠治“四风”工作，实现上级行布置的九大项监督任务逐一破题、圆满收官。一是强化两个责任协同，建立与党委书记、班子成员常态化沟通机制，2022年党委、纪检组共同研究纠治“四风”工作8次，召开作风转变大提升专题民主生活会1次，在班子成员层面形成了“‘四风’问题不止，纠治工作决不罢手”的思想共识、行动共识。二是强化监督力量，分兵把守做好监督。组内人员全体出征，各牵头3个板块纠治工作，与业务归口管理部门形成紧密联动，通过检查制度执行、开展数据分析、听取群众反映等方式，扎实开展监督，共发现相关问题10个，运用第一种形态处理9人，制发监督建议书1份，推动完善制度8个。

保持久久为功的战略定力。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功。驻昭通市分行纪检组始终牢记总书记指示，把纠治“四风”继续列为2023年五大重点工作任务之一，聚焦“两费”（招待费、公车费）“三员”（交流人员、外派人员、退休人员）开展五大攻坚行动。同时，重点研究各级管理人员、机关人员开展调研走马观花、推动工作颐指气使、解决问题推脱绕的具体表现，重拳出击进行纠治。

早打招呼，筑牢思想防线。结合驻建行纪检监察组下发的《忏悔录》，省分行纪委办下发的《关于查处违规公车私用等典型案例的通报》，昭通组借助班子例会、文件传阅、“清风纪语”等方式在全行各层级党员干部中开展了案例警示教育。为答好元旦节点考卷，昭通组还制作了《清风纪语 特刊》，对全行广大干部再次提示警醒，提出“五要”“五严禁”的倡议，要求领导干部做好表率、全体党员干部积极响应，管好自身、管好条线、管好家人。

建行驻昭通市分行纪检组将乘势而上，保持严的主基调，一刻不停纠治“四风”，对不收敛的顶风违纪行为，将从严从快处理，以铁的纪律捍卫经营发展成果，将全面从严治党向纵深推进。

通讯员 朱晓莎