市人大常委会机关“四点发力”推动精神文明建设提质增效

今年以来，昭通市人大常委会机关严格对标对表，精准落地落实，“四点发力”扎实推进各项工作，促进精神文明建设提质增效。

高位发力，加强组织领导谋篇布局。成立市人大常委会机关创建全国文明城市工作领导小组和机关精神文明创建工作领导小组，加强领导、明确分工、细化责任。常委会主要领导带头示范、引领推动，主持召开专题会议和主任会议专题研究《昭通市文明行为促进条例》（草案），提请常委会会议审议，推进文明行为立法进程。2次召开专题会议研究推进机关精神文明建设工作，提出工作要求。每月到包保社区暗访督查，现场交办问题30个，提出整改建议21条，当即协调解决问题12个。

统筹发力，强化调度督导有效整改。全面落实市级领导包保责任，实行单位厅级领导“每月调度机制”，从今年3月起每月下沉创建全国文明城市工作包保社区开展调查研究、实地督导，并牵头网格单位、街道办事处、社区相关负责同志召开工作调度会，聚焦环境卫生整治、基础设施建设、群众文明素养提升等工作重点，推行“清单管理”“现场交办”“限时整改”3项工作机制，统筹、调度、协调所包保社区和市直网格单位包保社区的创文工作，累计梳理、研究、交办、解决困难问题229个，帮助社区协调解决创建工作经费36万元，促进问题得到有效整改，以点带面推动创建工作落地见效。

定点发力，落实网格责任走深走实。全面落实机关单位包保责任，建立工作、问题、整改3个清单，常态下沉、每日巡查、问题解决、季度排查4个工作机制。机关主要领导每月常态下沉帮助包保网格解决实际问题。成立10支网格志愿服务队和8支文明交通志愿服务队，全员轮流下沉网格点和交通路口开展巡查反馈、交通劝导1232人次。推行“红黑榜”制度，大力整治居民室内环境卫生，为包保社区硬化裸露地面和污水管道盖板200平方米，新增设便民分类垃圾桶6个，制作公益广告100平方米，发放移风易俗倡议书225份，全覆盖开展居民问卷调查，促进网格区域基础设施、环境卫生、居民素质、文明氛围大转变、大提升。

多点发力，结合机关实际融合推进。坚持内外结合，落实组织保障，制定工作流程，开展家庭文明建设、先进（模范）学习等宣传活动9场次，常态化开展文明劝导等志愿服务活动，对标对表推进机关创建“全国文明单位”工作。坚持结对共创，机关基层党组织与创建包保社区联合开展疫情防控、送法入户等活动18场次110.33小时，在职党员到住地社区开展疫情防控、问卷调查及“双报到、双服务、双报告”工作224场次732.21小时，推动精神文明建设与机关党建、业务工作深度融合、互促共进。坚持文明创建与推进干部作风和营商环境“双提升”专项行动相结合，在精神文明建设中不断践行作风革命、效能革命，检验干部作风，全力以赴抓推进抓落实，推动机关精神文明建设工作质效齐升、进位争先。

通讯员：王安国