昭通与福州携手 备好“就业年货”

近日，昭通市人社局组成劳务协作对接工作组，到福建省福州市开展深层次的劳务协作交流，到用工企业一线研判就业形势，探寻高质量就业新路径，为广大在外务工群众返乡过年提前备好“就业年货”。

在福州·昭通劳务协作对接座谈会上，昭通市人社局和福州市人社局相关负责同志紧紧围绕如何抓住春节“黄金期”开展好“培训+就业”和“点对点、成建制”劳务输出等事宜进行了深入交流，并进一步细化磋商了稳岗措施。双方认为，通过不断发挥劳务协作基地及昭通市驻福州就业服务工作站、昭通市返乡创业服务站的作用，为昭通籍员工在福州求职就业提供了贴心服务，两地劳务协作成果丰硕。

在前期已结对鲁甸、彝良、镇雄、威信4个县的基础上，昭通剩余县（市、区）分别与福州相关县（区）在座谈会上成功“牵手”，结成了劳务协作对子，实现了双方县（市、区）劳务协作结对全覆盖。

在考察调研中，昭通市工作组一行还深入到福建东龙针纺有限公司、福建金源纺织有限公司等企业走访，考察用工环境和福利待遇，收集筛选用工岗位信息，为返乡群众打包准备“就业年货”。考察调研结束后，昭通市人社系统将紧紧抓住春节期间转移就业“窗口期”，依托市、县、乡、村网格人员及就业信息员等力量，通过“一对一、一对多”的方式，将筛选出的各类优质岗位信息推送给群众，将务工群众精准输送到福州等地企业就业。

今年以来，昭通市人社系统以“稳就业、促增收”为主线，以提升劳务输出组织化市场化水平、优化就业结构、打造劳务品牌和外拓劳务协作“朋友圈”、内抓劳动力就地就近就业为重点，以稳岗留工、信息摸排、岗位推送、集中输出、技能培训、服务保障“六大行动”为抓手，充分调动劳务协作各方力量，积极克服疫情影响，牢牢稳住就业“基本盘”，进一步推动农村劳动力实现高质量就业。

  通讯员 赵连杰 董程鹏