永善督查驻村扶贫工作队纪律作风

昭通新闻网讯（昭通日报全媒体记者 王明贵）半年多来，驻村扶贫工作队是否建立健全管理制度，工作纪律、工作作风和考勤情况怎样？日前，昭通市纪委和永善县纪委组成联合督查组深入全县5个乡镇7个村开展驻村扶贫工作队纪律作风督查，并对督查发现的问题进行了严肃处理。

在为期3天的督查中，联合督查组采取不打招呼的方式，直接深入青胜乡玉盘村、明胜村，团结乡双河村，桧溪镇得胜村，务基镇八角村、回龙村，细沙乡凉水村，对市、县两级部门驻村扶贫工作队管理制度执行情况进行专项督查。在青胜乡玉盘村督查时发现：驻村扶贫工作队员未严格执行驻村扶贫工作纪律，特别是县交运局驻村扶贫工作人员驻村时间少，一月累计只有一周时间；村“两委”对驻村扶贫工作队管理松散，考勤制度存在弄虚作假现象，驻村工作人员实际在岗情况与考勤表反映情况悬殊较大，存在驻村扶贫工作队员对如何打考勤有利，就不实事求是打考勤的现象；村“两委”好人主义思想严重，存在怕管理和碍于情面不好管理的现象。

在桧溪镇得胜村督查时，由昭通日报社3人和永善县信访局2人组成的5名队员全部在岗。督查获知，得胜村驻村扶贫工作队驻村后，及时制定工作队管理办法和考勤考核办法，严格驻村工作纪律，实行轮流值周和队员工作日签到制度，每人每月驻村均在20天以上，坚持写好工作日记和信息工作，并制作了脱贫攻坚宣传公示栏，将脱贫政策、措施和工作队员职责、联系方式进行公告公示。同时，细沙乡凉水村的市、县两级驻村扶贫工作队员也在村上开展工作。

通过督查，发现驻村扶贫工作队存在的问题分别是：各乡镇均出台了驻村扶贫工作管理办法，但部分乡镇未建立驻村扶贫工作队员考勤台账，管理松散，对村“两委”上报的驻村工作队员考勤表未认真核实，对驻村工作队员实际在岗天数不清楚。村“两委”存在不好管和怕得罪人的思想，不仅未对驻村扶贫工作人员到岗实行严格管理，反而还存在为驻村扶贫工作人员打掩护的情况，导致驻村扶贫工作人员实际在岗与考勤表反映情况不符。部分派驻单位对派驻扶贫工作人员教育管理不到位，对派驻扶贫工作人员工作开展情况和到岗情况一知半解，有部分部门派出的驻村工作队员工作职责未与原单位完全脱钩，致使部分驻村工作人员存在“两头忙”的现象。部分驻村扶贫工作人员还未从思想上真正紧起来，认为驻村扶贫工作是单位的事，是乡镇和村上的事，存在人到心不到，沉不下身、静不下气的现象。更有部分驻村扶贫工作人员不严格执行驻村扶贫工作管理制度，存在请“霸王假”、带“高脚信”和不假而走的现象。

目前，永善县纪委对督查发现的问题进行了严肃处理：对青胜乡玉盘村、团结乡双河村未严格执行驻村扶贫工作管理办法情况进行全县通报批评，玉盘村党总支书记与双河村党总支书记向县纪委作出书面检查；青胜乡和团结乡要认真整改，切实抓好驻村扶贫工作管理办法的落实，切实加强对村“两委”考勤及驻村工作队的管理，做到台账清楚、驻村工作人员去向明白，不瞒报、不虚报。对县委统战部和县交运局4名职工未严格执行驻村工作管理办法给予全县通报批评，责令4人向县纪委作出书面检查；县委统战部、县交运局对驻村扶贫工作人员管理不严，向县委作出书面检查。