网评｜组织生活会 要开出“精气神”

近日，2022年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作陆续开展。党的组织生活是党员干部成长进步的途径。

笔者认为，开展基层组织生活会要有克己自责的“正气”、动真碰硬的“勇气”、知过必改的“底气”，只有敢于揭短亮丑不遮不掩、相互批评辣味十足、整改措施务实可行，才能开出实效、开出“精气神”。

一份高质量的对照检查材料是开好专题组织生活会的重要基础，影响着会议的质量与水平。然而，少数党员干部在准备对照检查材料时，没有把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一认真分析问题，导致发言材料空话较多、脱离实际，既找不出“病症”，更析不准“病因”。对照检查，要从政绩观、群众观、权力观、利益观等方面深刻剖析，通过群众提、自己找、互相帮等形式，找出问题短板，让问题清单系统全面、准确到位。

批评和自我批评是检验专题组织生活会质量的“重要武器”。开展批评与自我批评要开门见山，不遮遮掩掩，不避重就轻；要刀刃向内，把问题谈开，把不足讲透，做到真批评、讲到要害、触及灵魂；要坚持实事求是，以“惩前毖后、治病救人”的态度，客观、公正、全面地指出自身和他人的优势及不足，做到正谏不讳、直截了当，确保批评动真格、见真章。

专题组织生活会上不管有多“红脸出汗”、有多“辣味十足”，最终的落脚点还是“整改”。会后，要仔细对照查摆出来的问题和批评中提出的意见，逐条梳理，坚持以问题为导向，制定整改清单，明确整改措施和时限，做到即知即改、立行立改、真改实改；要以问题彻底解决为目标，不做表面功夫，不耍“花拳绣腿”，一项一项列清单、一件一件改到位。唯有拿出“担担子”的勇气和“钉钉子”的精神，把群众满意作为整改成果的检验标准，定期开展“回头看”“防回潮”工作，让整改落实由“进行时”变“完成时”，由“纸上谈兵”变“躬身力行”，防止出现说归说、做归做的“两张皮”现象，确保整改落到实处、取得实效。