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2016-07-19 17:14昭通新闻网讯 (通讯员 吴贡华) 为实施好“人才强县”战略,永善县采取“五个一”举措,统筹推动各类人才队伍建设,为全县扶贫攻坚提供坚强的人才保障和智力支撑。
扶持一批致富带头人。截止目前,永善县已扶持各类农民合作社112个,入社农户达1573户,注册资金已达9856万元,服务带动农户10.48万户。已扶持小微企业59户,发放微型企业补助177万元。7个职能部门今年共受理贷款申请1100户,已发放创业担保贷款654户654人6540万元,扶持654人创业带动1056人就业。
搞活一批农村科技人才。今年以来,永善县已发放科普资料6万余份,开展科技培训2000余场次,受益群众达8万余人。已开展职业技能专项培训28期1779人。已引导187名农村“两后生”到省职业或技工院校就读。
培养一批农村基层干部。截止目前,永善县先后从基层遴选14名优秀干部到县委组织部工作;选派18名组工干部到乡镇、县直部门担任领导职务。已组织57名大学生村官和71名新农村建设指导员进行集中培训。已选定221名优秀人才作为村级后备干部加强培养。
引进一批急需紧缺人才。今年,永善县已招聘优秀紧缺人才15人,其中卫生系统9人(已签约8人),其他事业单位6人;2015年以来,已组织二届“名家、名师、名医”评选,共评选出20名行业优秀带头人。
选派一批对口帮扶干部。截止目前,永善县已选派10期550人到浙江大学、6期330人到成都市委党校、2期113人到厦门大学培训学习。已组建驻村扶贫工作队105支,选派591名队员入驻贫困乡村,实现帮扶干部全覆盖。125个“挂包保”部门共协调各类项目资金1亿元,整合资金5亿元,全力推动扶贫攻坚工作。