盐津开展联合家访监督 把好用人关

“你丈夫在单位的工作忙不忙？他都有哪些爱好？平时下班后在家都做些什么……”近日，盐津县纪检监察干部和县委组织部门的同志联合开展家访监督过程中，与干部家庭成员面对面交谈，详细了解干部的工作情况、业余爱好、思想状态等。

为进一步强化纪检监督与推进领导干部能上能下工作融会贯通，盐津县纪委监委立足部门职能职责，强化与组织部门的协同配合，以开展联合家访监督为重点，将领导干部“八小时外”生活纳入干部日常考察识别的重要内容，助推干部考察识别从工作圈延伸到生活圈。

将纪检监督和干部日常考察识别“关口”前移，通过与领导干部家庭成员进行拉家常式的家访监督，面对面详细了解干部家教家规家风情况及其生活圈、朋友圈和兴趣爱好，对领导干部“八小时外”生活进行全方位“扫描”，着力发现领导干部生活作风方面的苗头性、倾向性问题。

“部分违纪违法行为大多发生在‘八小时之外’，开展联合家访监督，不仅传递了监督压力，还弥补了干部考察识别工作短板，提升了干部考察识别的精准度。”该县参与联合家访监督的纪检监察干部介绍说。

此外，该县还着重收集干部思想上的困惑和生活上的困难，帮助解决干部的后顾之忧，激发干部干事动力，让组织关怀温暖到干部家庭，着力营造严管厚爱的浓厚氛围。

下一步，盐津县纪委监委将强化联合家访监督成果运用，为进一步推进领导干部能上能下相关工作提供决策依据，确保选人用人精准。

     通讯员 黄强