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2016-05-04 20:51本网讯 (通讯员 宋福平 叶洪)为确保永善2016年脱贫出列及易地扶贫搬迁安置点建设任务如期完成,永善县采取了“一三五六”措施,切实加强驻村扶贫工作队的管理,充分发挥驻村工作队在脱贫攻坚中的“管道”作用。
“一”指强化一个保障。即:强化经费保障。县级财政按当年有脱贫任务的贫困村给予4万元、非贫困村3万元、当年无脱贫任务的贫困村2万元的标准,划拨工作经费267万元,并将队员行政运行经费划拨到派驻乡镇,由乡镇统筹管理,为工作队员提供了生活保障。
“三”指抓好三个落实。即:一是驻村时间落实,要求所有队员工作与原单位脱钩、吃住在村,集中时间和精力开展驻村工作,每月在岗时间不少于20天,并由村两委对驻村队员实行逐日考勤;二是帮扶任务落实,明确了各村脱贫出列时间及目标任务,要求队员沉下身子,扎根基层,积极帮助所驻村找准短板,做好规划,争取资金项目,实施好项目;三是党建责任落实,要求驻村队员积极协助所驻村认真抓实基层党建和扶贫攻坚“双推进”工程,以党建带扶贫,以扶贫促党建。目前,全县共创建县级党员领导挂钩联系党建示范点26个,建立“一站式”便民服务站142个,启动农村综合网络服务平台试点建设36个,选派基层组织和政权建设指导员15人,确保“双推进”工作落到实处。
“五”指做到五个清楚。即:要求驻村队员做到“扶贫政策清、村情户情清、对象识别清、帮扶措施清、台账进度清”,认真吃透政策、摸清底数、确保各项政策惠及于民。
“六”指当好六大员。即:要求驻村队员履行好“村情民意调研员、政策法规宣传员、扶贫强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员”职责,找准角色定位,扎实开展工作,带政策解“惑”、带项目解“困”、带技术解“难”、带法律解“结”、带真情解“忧”,切实做好驻村扶贫工作。