永善创新举措加强财政绩效管理

近年来，永善县创新举措，在加强财政绩效管理、提升财政管理能力、缓解财政收支矛盾方面进行积极尝试。

强化政策保障。永善县委、县政府创新出台《永善县财政财务管理绩效综合考核办法》，加强预算绩效管理，规范单位财务管理，完善乡（镇）财政管理体制，提高资金使用绩效，调动各单位增收节支积极性。

强化政策落实。永善县财政每年安排100余万元聘请第三方机构对全县113个县直预算单位、16个乡（镇）开展整体支出绩效评价，收回历年结余存量资金1300余万元由县级财政统筹安排。

强化结果应用。永善县将绩效评价结果作为预算安排、考核奖励的重要依据。绩效评价结果纳入县委综合绩效考核内容，对考核结果进行排名通报，排名前十位的县直预算单位由县政府予以表彰，并给予工作经费奖励，排名后五位的单位进行约谈。根据绩效评价情况，完善乡（镇）财政管理体制，实行“收入整体上划、支出责任划分”的管理体制，县级财政每年安排不低于500万元对各乡（镇）实行以奖代补。