市纪委市监委：“对标先进”学习典型 干字当头“争创一流”

“我们要从作风上来一场革命，从思想上破冰，以模范机关创建为载体，把推进云南省委、省政府作风革命、效能革命，昭通市委‘双提升’专项行动贯穿‘对标先进、争创一流’主题实践活动全过程，重点围绕政治建设、业务工作、机关党建三个方面，分层分级分类寻标对标，注重实际、讲求实效，把更多时间和精力放在抓好工作落实上……”3月22日，昭通市纪委市监委吹响了“对标先进、争创一流”主题实践活动的“号角”。昭通市纪委市监委围绕创建“讲政治、强业务、带系统、树标杆”模范机关的工作目标，开展了系列生动实践。

“一口清”促进政治建设

紧紧围绕在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率的“三个作表率”要求，立足“有令必行”和“令行禁止”，着力在提升机关政治建设下功夫。建立昭通市纪委市监委政治建设“一口清”工作台账，要求机关各部门、各派驻（出）机构、市委巡察机构立足部门职能职责，对照党中央、中央纪委、省委、省纪委、市委、市纪委常委会6级工作要求，梳理责任清单，厘清工作思路，提出措施办法，对党中央要求做到的“有令必行”，对党中央禁止的“令行禁止”，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，为扛牢政治监督责任打下坚实政治基础。

“总动员”推动业务提升

紧扣“对标一流、争创一流”纵看横比寻标、分类精准对标的工作要求，指导机关各部门立足自身工作实际，在全省乃至全国纪检监察系统中开展“寻标对标”工作，全市纪检监察系统共“寻”到中纪委案管室、云南省纪委办公厅、云南省纪委机关党委、曲靖市纪委信访室、石林县纪委等先进集体和部门作为争创对象。在精准寻标对标基础上，要求全市纪检监察机关以习近平总书记关于推进全面从严治党，既要解决思想问题，也要解决制度问题的重要论述为指引，结合省委、省政府作风革命、效能革命，昭通干部作风和营商环境“双提升”专项行动中关于制度建设的要求，以制度建设为抓手推动业务提升，力争实现全面“达标”。今年以来，市纪委市监委各部门围绕提升案件办理质效、整合办案力量、加强“一把手”和领导班子监督、规范纪检监察干部管理、规范文件流转、信访档案管理、强化“第一议题”制度贯彻落实等工作，共出台制度、机制、措施、办法共40余项，并严格执行这些制度，树立制度权威，进一步提升了纪检监察工作制度化、规范化、法治化、正规化水平。

“四步棋”做优机关党建

立足争创模范机关目标，围绕压实责任“先手棋”，分层级压实党建工作责任，建立党建工作责任清单，在党支部基础上组建党员志愿先锋队、青年理论学习小组、工会小组等，构建“一切工作到支部”的工作格局。立足下好党建业务“一盘棋”，以“融”为核心理念，构建基层组织建设、党风廉政建设、精神文明建设、民族团结进步、乡村振兴、群团工作“一体化”格局，坚持党建引领、系统推动、融合发展。充分发挥精准考核“关键棋”作用，以“先锋行动累积分兑红旗”制度强化对党支部的日常考核，探索昭通市纪委市监委党务干部“双评价”机制，实行全体党务干部党建工作考核和业务工作考核“双重考核”制度，发挥部门综合考核机制作用，压实党小组的党建工作责任。布局特色亮点“致胜棋”，探索实行了市纪委常委会“第一议题”排单派单制、赤水河流域网格化监督、群众身边“天大的小事”、派驻机构监督“一口清”工作指引、“一支部一品牌”建设、“一团五分队”理论宣讲团、“党小组会+室务会”理论学习机制等多个特色亮点工作。

今年9月，昭通市纪委市监委被云南省纪委省监委、云南省人力资源和社会保障厅表彰为“云南省纪检监察工作先进集体”，被中共云南省委党的建设工作领导小组命名为“云南省模范机关创建示范单位”。

市纪委市监委供稿