建行昭通分行 强化基层党组织队伍建设

为解决派驻纪检组专责监督力量不足、有形有效覆盖不够的问题，近日，中国建设银行云南省分行纪委驻昭通市分行纪检组进一步强化基层党组织纪律检查委员（兼职纪检员）队伍建设，通过明确身份、细化职责、构建履职清单、赋予履职权限、强化能力建设等一套“组合拳”，将强化党的基层组织日常监督要求落到实处。

直面问题找良方。派驻改革后，纪检组敢于监督的精气神大幅提振，监督的独立性、权威性大幅提高。为逐步解决工作中的难点堵点，纪检组主动思考破题，找到发现问题的切入点和突破口，贯通监督从上至下的“最后一公里”。

明确导向建机制。为切实发挥好队伍力量，让纪检委员知责、明责、履责，纪检组在查阅资料、调研走访、召开专题座谈会的基础上，制定了《建行昭通市分行关于进一步加强兼职纪检员管理的通知》。同时下发“昭通分行兼职纪检员履职情况考核表”，按季收集考核资料，按年进行考核评价，对考核排名靠前的年末将给予表彰奖励，考核排名靠后的将进行督导帮扶。

赋能育人助担当。建立队伍只是万里长征第一步，助力其能履职、履好职才是关键。中共中央办公厅印发《纪检监察机关派驻机构工作规则》后，纪检组积极完善办法机制，丰富纪检委员履职方式，在“参加会议”等原有5种履职方式的基础上，增加“实地调查”“及时报告”等方式，丰富履职手段。

      通讯员 朱晓莎