来源:中国组织人事报
2022-10-14 16:37彩云之南,苍山点黛,碧水含烟。
金秋的云岭大地,处处流淌着丰收的田园诗:勐海的新式傣楼凤凰展翅欲飞,犹如颗颗珍珠镶嵌在边境线;六十亩村的百合花散发优雅清香,很快便经过市场分销走向国内外城市;基诺山深处的小普希古树茶,走俏网络电商、滋润千家万户;独龙江的草果饱满红彤,映照着独龙族一跃千年后更加美好的生活……
党的十八大以来,习近平总书记高度重视云南发展,心系边疆各族人民,两次亲临云南考察调研,多次给云南干部群众回信,作出一系列重要指示批示,要求云南各族干部群众努力在建设我国民族团结进步示范区、生态文明建设排头兵、面向南亚东南亚辐射中心上不断取得新进展,为云南发展擘画蓝图、指引方向,极大鼓舞了广大干部群众的奋进之志和创业激情。
风雨泼墨写春秋,实干为笔续华章。云南牢记嘱托、感恩奋进,扎实推进抓党建促乡村振兴,切实打牢思想根基、建强干部队伍、夯实组织基础、强化人才支撑、完善治理体系,团结带领各族群众奋力耕耘山林沃野,一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的田园诗画,于云岭深处铺陈开来。
凝聚全省之力推进乡村振兴
地处西南边陲的云南,曾是我国贫困人口和贫困县数量最多的省份之一。在习近平总书记亲切关怀和党中央坚强领导下,云南如期打赢脱贫攻坚战,有的少数民族实现“一步跨千年”,全省经济社会面貌发生深刻变化。
“脱贫只是第一步,更好的日子还在后头。”全面推进乡村振兴,是党的初心使命所在,是实现现代化的重点难点所在,是高质量发展的基础支撑所在。云南深刻认识和把握在全国发展大局中的地位和作用,着眼实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,以省委1号文件出台全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的实施意见,像抓脱贫攻坚一样抓乡村振兴,凝聚全省之力一体推进巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴和美丽乡村建设,持续增加农民收入,积极推动共同富裕。
“农业农村始终是云南经济社会发展不可或缺的重要组成部分,‘三农’问题始终是具有战略性意义的重大问题,要深刻认识做好‘三农’工作的特殊重要性,始终作为我们工作的‘重中之重’。”云南省委书记王宁明确要求,要认真贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作和乡村振兴的重要指示批示精神,巩固拓展脱贫攻坚成果,牢牢守住不发生规模性返贫这条底线,把乡村特色产业培植好,把基础设施和公共服务配置好,把环境改善好,把乡风文明培育好,把乡村治理好,把基层组织建设好,让广大农民过上更加美好的生活。
“抓党建促乡村振兴事关全局、影响长远。必须注重规划、示范带动、分类推进,以科学态度、精准举措、务实作风,建设好美丽家园、维护好民族团结、守护好神圣国土。”云南省委常委、组织部部长李刚介绍,云南出台抓党建促乡村振兴的实施意见及专项配套文件,制定年度重点任务清单,构建起抓党建促乡村振兴的制度框架体系,把党的政治优势、组织优势转化为发展优势,以高质量党建引领乡村全面振兴。
党建为笔、破题开局,打出系列“组合拳”:坚持五级书记抓乡村振兴,加强县乡领导班子建设,建强县委书记“一线总指挥”、乡镇党委“前沿作战部”。开展农村基层干部乡村振兴主题培训,推进“万名党员进党校”,提升干部推动乡村振兴能力,增强党员带头致富本领。坚持尽锐出战,精准选派第一书记和驻村工作队,实现乡村振兴重点村全覆盖。开展“联建联治联产”行动,实施集体经济强村工程,推进抓党建促民族团结进步行动,深化抓党建促农村宗教治理,实施农村“领头雁”培养工程,开展乡村振兴“擂台比武”,夯实乡村振兴组织基础。深入实施“五边”工程,持续推动“边疆党建长廊”建设,落实“五级书记抓边防”、边境线“五级段长制”,筑牢祖国西南安全稳定屏障。开展“万名人才兴万村”行动,组织1万名农村急需的专业型人才,结对服务1万个村社,推动资源、资金、项目等引入乡村。
事业发展,兴于作风、成于效能。一场作风革命、效能革命在云岭大地迅速展开:大力倡导开短会、讲短话、发短文,留出更多的时间和精力抓落实;大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法,实行任务项目化、项目清单化、清单具体化,深入基层一线发现问题、解决问题、推动工作、抓好落实;树立重一线、重实干、重实绩、重公认的鲜明用人导向,谁干事就支持谁,谁干成事就重用谁,激励干部担当作为、攻坚克难。
喜看稻菽千重浪,遍地英雄下夕烟。云岭大地处处活跃着党员干部的身影,他们走进田间地头、踏遍村巷角落,带领群众齐心共绘有山有水有乡愁的乡村规划,把一张张蓝图变成现实。
打开乡村振兴的“组织密码”
“以前到处脏乱差,发展不起来,集体经济排名倒数,村民怨声载道。如今村道整洁,荒山披绿,村容村貌焕然一新。”说起村里的前后变化,喜乐庄村党总支书记杨丽华喜上眉梢。
因为班子不强、组织力弱,喜乐庄村党总支被列为软弱涣散组织进行整顿,镇党委实行一对一帮带,吸引有能力的年轻人进入班子。村党总支带领群众开展环境卫生整治、打造最美巷道,把连片荒山承包给企业种植蓝莓,集体经济一次性创收11万元,一举摘掉软弱涣散的帽子,村民们重拾发展信心。
“组织强则力量聚,支部强则乡村兴。面对乡村振兴的艰巨任务,必须把基层党的组织建设作为根本点和着力点,确保党的组织有形覆盖、党的工作有效覆盖,夯实抓党建促乡村振兴的组织基础。”云南省委组织部副部长李勇毅说,云南持续深化农村基层党建“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”四级联创,优化村民小组党组织设置,整顿软弱涣散党组织,“一村一策”制定整顿方案,落实1名县级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县以上机关单位结对的“四个一”整顿措施,不断筑牢乡村振兴的战斗堡垒。
绿水影映青山、柑橘葱郁成林,一条“七彩的丰收路”镶嵌其间,新寨村是玉溪市有名的“网红打卡点”。从“落后村”逆袭为“红旗村”,秘密就藏在大岗位制里。村里原来的干部多达13人,僧多粥少磨洋工,有事来点卯,没事干农活。推行大岗位制后,村干部职责明确了,收入增加了,干劲起来了,群众的钱包鼓起来了,村民的笑容更灿烂了。
群众富不富,就看村干部;乡村强不强,全凭领头羊。针对村干部待遇偏低、岗位设置混乱、职责不明、苦乐不均、职业认同感不高等问题,云南全面推行村级组织大岗位制改革,健全村级组织体系,优化村级治理模式,提高村级治理能力。以每个行政村7人的标准核定村“两委”职数,规范岗位设置,明确岗位职责,强化管理约束,提高待遇保障,推动村干部队伍专业化。“人岗责酬”的全方位重塑,打开了乡村振兴的“组织密码”,激活了乡村振兴主引擎。
2018年以来,云南省启动实施村社干部学历水平和能力素质“双提升”行动计划,依托云南开放大学,对全省村社干部充电赋能,培养一大批乡村致富带头人。去年云南村社“两委”换届完成后,12000多名“双提升”学员通过选举进入新一届村社“两委”班子,班子年龄、学历和能力结构不断优化。昭通市福兴社区党总支书记黄灯深有感触地说,以前都凭经验做事,很多工作打不开思路。经过培训,眼界更加开阔,群众工作方法更多了。
2020年9月,佤族小伙陈云梦经过青年人才党支部的培养,成功当选为普洱市回竜村党总支书记、村委会主任,决心改变父辈们发展产业无思路、发家致富无门路的境况。他带头创办劳务合作社和农业开发公司,带动农户实施“魔芋+玉米”套种、“甘蔗+肉牛”“坚果+山鸡”种植养殖模式。村民日子一天比一天好,村集体经济收入达到20余万元,成为远近闻名的富裕村。
问渠那得清如许,为有源头活水来。农村人才回引难、青年党员发展难、村级后备干部培养难,是中西部地区乡村普遍面临的难题,尤其是每到换届之年,不少村都要发愁人选问题。云南大力实施农村优秀人才回引计划,全覆盖建立乡镇青年人才党支部,把农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生村官等作为吸收培养对象,破解发展党员“关门主义”“压苗保位”“近亲繁殖”等问题,为村级组织培养后备力量,储备源头活水。压担子、给舞台,青年人才在基层实践中不断成长成熟,一批素质过硬、能力突出、群众公认的青年崭露头角,进入村“两委”班子,站上更大的舞台,扛起更重的责任。
乡村特色产业“绿色崛起”
产业振兴是乡村振兴之基。得天独厚的气候条件,丰富多样的物产资源,是云南乡村产业振兴的独特优势。云南充分发挥基层党组织引领作用,积极探索“村党支部+基地(合作社)+农户”模式,因地制宜、一村一策,把沉睡的物产资源变成强村富民的产业,让“小茶叶”变身“致富叶”,“小核桃”成为“摇钱树”,推动乡村特色产业“绿色崛起”。
一朵鲜花,成就了六十亩的发展奇迹。走进玉溪市六十亩村,一株株百合枝叶翠绿,含苞待放,清香怡人。看着即将丰收的花田,村党总支书记蒋培湖眼里充满自豪和期待。“马上就要进入采收期了,采收后通过斗南花卉市场,很快就走向全国各地,装扮人们的精致生活。”近年来,六十亩村党总支带领群众做足“花样经济”,创造了“一朵百合花,种出亿元村”的奇迹。
一片茶叶,改写了小普希人的命运。山高沟深、密林环抱,基诺山深处的小普希村,曾是整族贫困的代表。村党支部打开发展思路,探索茶叶产业增收道路,制定生态茶园建设村规民约,成立茶叶专业合作社,与村民签订茶叶共管协议,从源头上改变村民粗放的管养和制茶方式,提升茶叶产量品质,拓宽销售渠道。以前每公斤茶叶只能卖五六十元,现在跃升至300元每公斤,有的古树茶价格甚至超过2000元每公斤。村民木丹丹笑逐颜开地说,“日子过得像太阳升起一样,越来越有温度。”
一粒咖啡,成为了曼东山村的“致富果”。普洱市实施的产业型集体经济翻番项目,是当地县委书记必选的特色项目。在市县部门精心指导之下,曼东山村党支部带领群众入股合作社、创办咖啡厂,依托市级组建的咖啡种质资源创新基地、加工示范基地、产品研发基地资源,更加主动地走向市场、拥抱市场。随着种植、加工水平提高和企业化、市场化运作,曼东山村集体经济收入达到30万元,咖啡种植户户均增收3万元。
一个创意,点燃了佛堂村的新希望。银行行长陈代章放弃“金饭碗”回乡创业,带领村民流转土地,开发特色农产品,推出“凤水清源”水稻、“绿油油”菜籽油、“点苍山”青刺果茶和青刺果油等系列品牌,联合国内传媒名家创建文化旅游公司,打造天马草堂、空中稻田剧场等旅游相关业态,探索出“软乡村、酷农业、融艺术、慢生活”的农文旅融合发展模式,昔日贫穷落后的小山村重焕新生。而今,越来越多像陈代章一样的“乡创客”,投身广袤乡村,活跃山间地头,推动乡村产业发展。
支部带头、群众参与、人才助力、多方协作,云岭村寨间回荡起五彩斑斓的产业奏鸣曲。乘着农业产业现代化的东风,一朵朵鲜花、一片片茶叶、一粒粒咖啡、一筐筐水果走出大山、走向世界,“云系”“滇牌”农产品享誉国内外,“饮云茶、品云果、喝云咖”成为新生代消费时尚,丰富了全国人民的餐桌,满足了消费升级的需求,支撑了老百姓的增收致富。
把绿水青山变成金山银山
“苍山不墨千秋画,洱海无弦万古琴。”2015年1月,习近平总书记来到洱海畔的古生村,称赞这里“让人颇为羡慕、舍不得离开、记得住乡愁”,并在洱海边留影“立此存照”,叮嘱干部群众“一定要把洱海保护好”。而今的洱海碧波荡漾,湖水共长天一色,水鸟纷飞、鱼翔浅底。
生态环境是云南的一张“靓丽名片”,云南被誉为“动物王国”“植物王国”“世界花园”“物种基因库”。如何处理发展与保护的关系?云南省长王予波给出铿锵回答:在生态环境保护上舍得眼前利益、舍得增长速度、舍得GDP,换取高质量发展、高品质生活、高效能治理的“得”。守护绿水青山、铸就金山银山,成为全省干部群众的共识共为。
保护洱海生态,古生村53户生态红线内的民宅面临拆除。拆还是不拆?村民犹豫不决之际,党员李延芬带头“砸了自己的饭碗”,拆除了经营多年的餐馆。党员干部纷纷行动起来,挨家挨户做工作,一次不行就两次、三次,最终顺利完成腾退,湖进人退腾出了洱海辽阔的视野。村党支部引导村民把土地承包给龙头企业,发展绿色科技农业。去年,大理州政府、中国农业大学、云南农业大学共同打造的科技小院落户古生村,依托高校人才智力资源,推广绿色生产技术,建设乡村振兴培训基地,打造特色文化院落,培养新农人、乡村CEO和网红达人,推动洱海流域生态环境保护和农业高质量协同发展。
坚持党建引领,提升生态价值。云南把村庄规划摆在突出位置,大力实施乡村建设行动,既重专业又重民意,保持乡土风貌、体现乡韵乡愁;推动人才下乡、资本下乡,用好优质资源、发展全域旅游,培育发展高品质乡村旅游新业态,让一流生态资源加速转化为一流文旅产品,把生态优势转化为乡村振兴优势。
“推窗见青山,凭栏听流水,古道蹄声响,入梦那柯里。”那柯里村党总支抓住茶马古道遗迹,大力发展乡村旅游产业。村里组建以党员为骨干的志愿服务队,开展垃圾清理、文明劝导,维护村庄洁美环境,打造山水与古道遗迹相依、村庄与田园阡陌纵横、文化创意与庭院经济交织的画卷。如今的那柯里,日均接待游客上千人,去年村集体经济收入超过30万元,村民收入比10年前增加了近16倍。
绿水青山就是金山银山,生态保护好了,产业发展起来了。好山好水好空气好生态,让很多农民吃上了“生态旅游饭”。抚仙湖的渔民张聪,当起了民宿客栈“伐木累”的老板,“守着家乡的美景,又能赚到钱,生活比城里人还滋润。”“90后”高仕兴回到那柯里,成立茶叶农民合作社,开设“高老庄”制茶体验馆,“再也不用背井离乡出去打工了,在家就能轻轻松松挣到钱。”艺术设计工作者田飞当上沙村名誉村长,创办稼穑集农耕文化艺术馆,系统全面展示大理传统农耕文化,“这里就是我的第二故乡,想为村里发展尽份力。”
“我的家乡我规划”。去年以来,云南启动“干部规划家乡行动”,以乡情乡愁为纽带,组织动员公职人员、能人和外出务工人员回乡参与编制乡村规划,将耕地保护、生态保护、产业发展、用地布局、村庄建设边界统筹到一张规划图。中国工程院院士朱有勇围绕智慧农民、有机农业、农旅融合,为老家卡房镇量身定制绿色生态规划方案,力求让家乡的大片荒山变绿色宝山。云南省委党校教师王生云是苦聪村走出的第一位博士,多次利用假期回乡调研,摸清村寨家底,提出打造苦聪文化品牌的规划,还专门为村子设计了一个奔马Logo。
一份份望得见山、看得见水、记得住乡愁,有特点、有温度、有感情、可实施的“美丽愿景”跃然纸上,画在村院墙上,长进群众心里,汇聚起共同建设乡村的澎湃激情和强劲力量。
像石榴籽那样紧紧抱在一起
“我想把自家院子打造成民宿,但目前还缺乏创业资金,能否申请创业扶持政策?”“现在村里开办民宿客栈和餐饮的人越来越多,是否由村委会牵头成立一个餐饮客栈业主联盟或协会,大家抱团取暖,提升服务质量,吸引更多游客?”……
白墙黛瓦的农家小院里,大理州江登村“书记院坝协商会”正开得热火朝天。村民代表们提出问题和建议,县、镇、村、组的负责人现场答疑释惑,干部群众共同想办法、定思路。
“书记进驻农家小院,大家的事商量着办,问题一线解、民情一线商、实事一线办,激发广大群众参与热情,院坝会就是惠民利民的议事会,就是党建引领基层治理的实践会。”大理州委常委、组织部部长翁斌介绍,通过“书记院坝(楼宇)协商会”,很多“老大难”问题得以破解。截至目前,全州已召开院坝会上万场,干部群众21.3万人次参与,累计解决群众急难愁盼问题1.48万个,办结满意度达98.69%。
乡村振兴,群众是主体。近年来,云南持续深化党建引领乡村治理,发扬新时代“枫桥经验”,织密网格治理体系,“火塘会”“院坝会”听取群众意见,“四议两公开”共商致富门路,“阳光工程”监督村级事务,村党组织领导,大家商量着来,制定村规民约,培育文明乡风,小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交,充分激发群众共谋乡村振兴的主动性积极性,呈现出我的家乡我建设、众人拾柴火焰高的生动景象。
“像爱护眼睛一样爱护民族团结”“一起吃才甜,一起抬才轻”。勐海县曼拉村的家家户户,都挂着这样的傣家谚语。曼拉村党支部书记岩温龙说,村里把移风易俗写入村规民约,改变过去讲排场比阔气的陋习,树立比文化比家风的新风尚,探索出傣族帮其他民族、强村帮弱村、先进帮后进、坝区帮山区的发展模式,“傣族出能工巧匠,村里不管是哪个民族的村民盖房子,大家都会主动去帮忙,就像石榴籽那样紧紧抱在一起。”
云南是我国边境线最长的省份之一,也是我国少数民族种类最多的省份,有25个世居少数民族,总人口1563万人,占全省人口的三分之一。民富边则固,业兴边则稳。近年来,云南持续推动边疆党建长廊建设,坚持“五级书记抓边防”,落实“五级段长制”,引领各族群众感党恩、听党话、跟党走,唱响“边防固、边境美、边民富”的民族团结进步之歌。
行走在打洛镇曼蚌村,仿佛走进了一幅清新别致、风味十足的画卷:村道宽敞干净,吊脚木楼明亮整洁,家家户户檐下镀着金边,门口摆着鲜花。几年前,这里还到处都是凌乱斑驳的围墙和彩钢瓦。从拆除围墙、更换彩钢瓦开始,村党支部带领大家打开心墙、团结一心,党员干部带头,村民投工投劳,短短一个多月时间,全村各家围墙全部拆除,彩钢瓦换成古朴典雅的传统瓦,美丽乡村画卷徐徐铺展。村寨“颜值”高了,邻里心更近了。村里建起了巾帼志愿服务队、网格管理队、巡边护村队,共同守护着村庄的美丽,守护着边疆的安宁。
云岭飞歌腾绿浪,白云深处有人家。
穿行于西双版纳边境村寨,木楼林立、依水而居,椰树摇曳、芭蕉倒影,栋栋民居上飘扬着鲜红的国旗,一村一景,就像一颗颗闪耀的珍珠,串起美丽边疆的风景项链。
漫步在洱海生态走廊,碧波荡漾着盛开的海菜花,自然古朴的白族村寨错落有致,市民慢跑健步,游客拍照留念,情侣挽手依偎,无尽的惬意舒爽溢满心头。
闲坐于佛堂村口老树下休憩,村舍、溪桥与青山呼应,三五老人下棋打牌,散学孩童游戏嬉闹,诗和远方触手可及。
这是新时代的田园诗,这是奋斗者的赶考卷。
来源:中国组织人事报