永善县五年选派495名干部到浙江大学“取经”

本网讯 （通讯员 黄 桦）笔者从永善县委组织部获悉，从2011年开始，该县已连续五年选派495名科级干部到浙江大学“取经”。

近年来，永善县认真贯彻落实中央、省、市干部教育培训相关要求和《永善县干部教育培训规划》，紧紧围绕中心工作，按照“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求，从支援服务溪洛渡电站、向家坝电站建设出发，始终把党员干部学习、教育和培训放在优先位置，积极探索培训新途径,不断丰富培训内容，提供平台和机会让干部在各种环境中得到培养锻炼和健康成长，采取“抽”干部到信访部门顶岗，“派”干部到村工作，“选”村干部到机关跟班学习，“挑”干部到非公企业挂职，“送”干部到县外学习等方式，全方位、立体式、多样化地培育干部，切实提高党员干部党性修养和综合素质。

同时，针对全县工业发展、农业增效、集镇规划建设人才匮乏，经济产业发展视野不断开阔，改革发展稳定工作任务艰巨等问题，为学习发达地区先进经验，进一步拓宽干部视野，提升干部素质和服务群众、服务发展的能力，积极拓宽干部培训渠道，创新干部教育培训模式，与浙江大学、厦门大学、成都市委党校等中国知名大学建立中长期“县校合作”干部培训机制，依托高校资源，优化课程设置，加大人才培养，先后组织参训干部到厦门软件园管委会及企业、五朵金花、龙潭工业园区、二千多年治水典范都江堰、郫县农科所、厦门城市规划建设、嘉兴南湖革命胜地、萧山新农村建设等地参观学习。

在此基础上，该县针对当地实际，按照“干什么培训什么、缺什么补什么和需要什么加强什么”原则，每年初制定干部教育培训计划，依托县委党校主阵地作用，以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、党务知识、政策法规、群众路线、基层党组织建设、党风廉政建设、“三严三实”和“忠诚干净担当”等知识为培训内容，举办村（社区）干部、党务干部、青年干部、少数民族干部、妇女干部、新农村指导员、大学生村官、科级干部、老年心理调适等培训班，邀请云南省委党校、云南民族大学、昆明医学院、四川宜宾市委党校专家教授授课，进一步提高干部综合素质。积极配合省市有关部门做好选派干部到云南省委党校、云南省农村干部学院、云南省民族干部学院、昭通市委党校等院校培训；选派村（社区）干部分批到县农业局、县扶贫办、县水务局、县交通局等县直部门顶岗培训，为全县经济社会科学和谐跨越发展提供人才保证和智力支持。

“作为一名基层干部，能有机会到中国名校——厦门大学学习培训，真是太荣幸了！我一定珍惜这次难得的机会，认认真真学习，将所学到的知识运用到今后的工作中”。这是前段时间，在永善县召开的首期赴厦门大学参加经济工作专题研修班动员会上，大兴镇副镇长付才忠说的话。