喜迎二十大｜用“人才杠杆”撬动乡村振兴

走进大关县玉碗镇石灰村，只见一栋栋青瓦白墙的特色民居错落有致，一条条干净整洁的硬化路通往各家各户。不远处的山坡上瓜果飘香，生猪代养场里的肥猪怡然自得，一幅宜居宜业的乡村画卷渐次展开：绿水青山实实在在变成了村民的“金山银山”。

“从以前的吃不饱、穿不暖，到现在的吃不完、穿不尽，这多亏了王支书领着大家修公路、发展致富产业。”村民高永华感激地说。他口中的王支书是石灰村党总支书记、村委会主任王荣。

2006年，原本在县里某国营煤矿厂工作的王荣下岗了。37岁，是一个尴尬的年龄，上有老、下有小，正是一家人开销最大的时候。王荣说：“这个时候下岗，对于一家人来说无疑是雪上加霜。”可是，王荣并没有灰心丧气，身为党员的她积极自主创业，在石灰村利用自家的房屋开了一个杂货铺，并成为全村第一家办了营业执照的商铺。因为商品价格公道，经过几年的发展，王荣的杂货铺生意渐渐红火，她也成为当地有名的致富带头人。2010年，王荣接受组织考察进入村“两委”班子，成为了一名最基层的村官。如何带领村“两委”干部动员群众发展产业，支持项目建设、促进村民脱贫致富？这是她必须思考的问题。

2019年末，得知3万头生猪代养场项目计划落地石灰村的消息，王荣非常高兴。她多次找到涉及征地范围的村民代表和村民小组长研究、商量、对比，反复沟通，终于做通了群众的思想工作，项目得以落地。

如今，该养殖场成为大关县的一个养殖示范点，在带动村民发展养殖产业的同时，也为石灰村集体经济带来源源不断的收入。为了带动群众增收致富，王荣还组织村民养殖蜜蜂、种植水果蔬菜等。通过几年的发展，全村产业渐成气候，共种植蔬菜800余亩、发展竹产业3600余亩、种植饲草1500亩、种植枇杷60亩。肉牛、山羊、生猪养殖户也如雨后春笋般涌现。

不只是大关县石灰村，昭阳区园艺技术推广所高级农艺师周云川，长期在守望回族乡甘河社区的田间地头为群众开展苹果老果园改造、马铃薯种植、蔬菜栽培种植等技术培训；鲁甸县农业技术推广中心专家朱明荣，动员农户新种植大樱桃1000余亩，大力推广修剪、施肥、果园放蜂等管护技术，有效提高了大樱桃坐果率；彝良县牛街镇三合村帮扶人才吴诚刚，为三合村打造全县万亩竹海示范基地提供技术支持，技术帮扶方竹种植和低效林改造5000余亩，受益群众235户1200余人……

时代呼唤人才，发展需要人才。人才兴，则乡村兴，则产业兴。近年来，昭通市坚持“选育管用”相结合，汇聚乡村振兴一线力量，聚集各类人才，大胆创新、善用人才，为推动乡村振兴提供了坚强有力的人才保障和智力支撑。建立网络“昭通求贤台”，发布产业人才需求、项目人才需求等信息，收到人才自荐信息1262条；坚持人尽其才、才尽其用、各展其能，选派了1439名各类人才帮扶1402个村（社区）产业发展；培养了乡村振兴人才701047人，着力破解产业发展的难点，推动乡村产业提质增效。

为推动人才链与产业链深度融合，全市还建立了“一村一品”基层需求和部门资源2张清单，以市、县、乡、村四级联动服务的方式，实行村（社区）点单、行业部门接单、党委人才办派单、专家人才走单。同时，成立“万名人才兴万村”市级专家咨询委员会，下设农业、林业、天麻3个咨询团队16个小组，巡回指导133个乡村振兴精品示范村，为特色农业提供决策咨询和技术服务。

昭通日报记者：谭光吉