聚焦“六大战略”之人才支撑|盐津：汇聚技能人才“动力”

盐津县突出保就业、抓培训目标，强保障、凸重点、抓机遇，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力，有力助推乡村振兴。

分类建档明方向，技能人才身份“亮出来”。制定出台《盐津县人才库管理办法》，建立技能人才库共计213人。整合县内技能人才资源，选派128名技能人才下沉农村基层一线，制定“一村一策”帮扶方案，拟定需求清单、服务清单，实现“面上全覆盖，点上精准化”帮扶。开展急需紧缺技能人才需求摸底，累计选聘300余名紧缺专业技术人才充实到各行各业。

多措并举强培训，技能人才队伍“育起来”。大力实施产业人才提质工程，坚持分类按需培养、定制培育，构建“人才+产业”的培养开发模式。围绕养殖业、精品果蔬等特色产业，精心设置培训课程，共开展餐饮培训、直播带货培训、肉牛和乌鸡高效养殖培训、竹产业管护培训、蔬菜生产培训等20余项。

活用资源强合作，技能人才资源“多起来”。积极利用上海市闵行区及中南财经政法大学等对口帮扶资源，累计培训农业技术人员2829人。并在农业科技攻关、成果转化、农技推广、人才培养等方面建立县校合作，引进各类专家技能人才50批次到盐津调研、指导、培训。2021年以来，全县累计举办各类技能培训班、现场教学50余场次，培训各类技能人才20860余人，促进1.6万余人就业创业。

昭通日报记者：陈允琪  通讯员:刘涛  田鸿