聚焦“六大战略”之人才支撑|彝良：人力“变”人才

“数控等离子切割机作为机械加工中钢材切割的一个重要加工设备，我不仅要学会设备操作，还要学会软件编辑，这样才能满足机械加工的生产需求。”在彝良县驰宏矿业有限公司首席技师刘祥顺专家工作站内开展技术培训时，一名参加培训的人员说。

彝良县聚焦“两区一基地”发展定位和“4+N”产业发展布局，积极推动技能人才培养，变“人口大县”人力资源优势为人才资源优势，助力乡村振兴。

采取“岗前、在岗、空闲时间+”等方式，按照“劳动力想培训什么就培训什么、市场需要什么就培训什么、群众到哪里培训服务就跟到哪里”原则，开展电工、钢筋工、天麻种植、家政服务等技能培训，打造“彝良水电工”、彝良天麻种植与加工、彝花绣等劳务品牌。截至2021年底，该县共有技能劳动力8.25万人。

充分发挥彝良县职业技术高级中学技能人才系统培养作用，与上海爱雅美容美发有限公司和彝良县华耀商贸有限公司建立校企合作机制，搭建平台培育青年技工。通过在校建立“校企合作新型商业体就业创业孵化基地”，为参与直播带货等实训的学生创收，解决贫困学生上学费用问题，推动学生探索“互联网+特色产业”就业创业模式。

依托彝良县驰宏矿业有限公司定期开展职工技术技能提升培训，充分发挥专业组室、技师工作站作用，围绕主体设备、岗位风险辨识、岗位故障处理等方面进行现场培训，解决岗位操作技能盲区，为一线员工“充电”，培养更多技艺精湛的技师。

昭通日报记者：陈允琪  通讯员：刘涛 徐颖