聚焦“六大战略”之人才支撑|巧家：选派人才到“一线”

巧家县大力选派青年技能人才到乡村振兴一线大显身手、建功立业，有效促进产业升级，为乡村振兴提供强劲动力。

在乡村振兴一线压担子。青年的成长离不开基层的实践锻炼，巧家县始终注重选派青年技能人才到基层了解实际需求、发挥专业技术优势和创新农村工作方法，在乡村振兴一线担重任、练技能。结合“万名人才兴万村”行动，选派127名优秀青年技能人才，共计到村开展服务指导447次，举办各类培训241场，共培训10522人次，有效促进了帮扶村的各项事业发展。

在乡村振兴一线搭台子。为不断激发青年技能人才创新创造活力，巧家县通过建立推行“党支部+青年专家工作站+合作社”机制，把党支部建在产业链上，把青年技能人才、高层次科研人才、群众紧密结合在一起，变“单打独斗”为“抱团取暖”。由“青年专家工作站”扶持的巧家县洪硕种植农民专业合作社，先后被评为“市级示范社”“市级重点龙头企业”“省级示范社”，引领带动136户农民种植枣子和花椒350亩，实现销售收入80万元。

在乡村振兴一线铺路子。为加强对青年技能人才的激励，巧家县建立出台了《巧家县“兴巧人才”引进培养实施办法》，对优秀青年技能人才按照不同层次分别给予每年2万—12万元的生活补贴和20万元项目经费。今年，5名青年技能人才晋升副高级职称、3名青年技能人才入选县委联系专家。

昭通日报记者：陈允琪 通讯员：邓波  郑溥怡鹤