昭通市“乌蒙工匠”品牌建设三年行动全面启动

为贯彻落实市委“六大战略”和省总工会“六项行动”“十项工程”，8月22日，昭通市委办、市政府办印发《昭通市“乌蒙工匠”品牌建设三年行动方案（2022—2024 年）》，全面启动昭通市“乌蒙工匠”品牌建设三年行动，采取“5134”工作措施，进一步优化工匠技术人才发展环境，激发工匠技术人才创新创造活力，把工匠技术人才培育作为引领产业工人队伍建设的重要抓手，推动全市产业工人队伍建设改革落地见效，为全市高质量跨越式发展提供人才支撑。

文件出台将进一步优化工匠技术人才培养、 评价、使用、激励和保障机制，增强工匠技术人才获得感、 自豪感、荣誉感，着力建设“乌蒙工匠”品牌，助推产业工人队伍建设改革工作走深走实。到 2024 年，实现“乌蒙工匠” 技能人才规模不断壮大、结构更加优化、作用发挥明显，引领昭通知识型、技能型、创新型人才队伍有序发展，为打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍筑牢基础。

“5134”具体措施：开展好五项行动，优化“乌蒙工匠”培育机制。即深化思想政治培育行动，深化“五小”活动，深化校企孵化行动，深化劳动和技能竞赛活动，深化“乌蒙工匠”创新工作室建设行动；制定一个管理办法，规范“乌蒙工匠”选树机制；落实三种待遇，建立“乌蒙工匠”荣誉机制，即落实“乌蒙工匠”政治、经济、社会待遇；履行好四项职责，形成“乌蒙工匠”示范引领，即当好“六大战略”服务员，当好示范引领先锋队，当好工匠精神宣传员，当好工会工作监督员。

该项工作得到省总工会大力关心和支持，被列入昭通产改重点工作推进。

通讯员  雷洪旗

校对：胡远松