网评丨以“双提升”推动真提升

开展干部作风和营商环境“双提升”专项行动是推动昭通经济社会向前发展的必要举措，如何让“双提升”专项行动落细落实，考验的是各级各部门能否勇于担当担责。笔者认为，为切实在“双提升”专项行动中扛起主责、当好主角，必须坚持整改提升、整体推进、办理实事，以“双提升”专项行动推动真提升。

能否真提升、真改变、真落实关乎“双提升”的质和效。各级各部门要坚持目标导向、问题导向、结果导向，把解决问题、推动整改作为工作实践的重要标准，全过程、各方面同步推进、一体落实，把握重点、主攻难点，持之以恒、久久为功。

坚持边查边改，聚焦主题主线，严格标准抓提升。按照结合行业领域特点、结合单位工作实际、结合个人具体情况“三个结合”要求，对自我进行对照检视、查找问题、剖析原因，对查摆出的问题，逐一制定整改措施、明确整改时限、细化整改责任，形成问题整改台账，边查找、边整改、边销号，直至问题“清仓见底”。

坚持有序推进，把握阶段任务，有力有序抓提升。“双提升”专项行动是一项重要的任务，必须严格按照时间节点、工作进度，严格把握质量和效率，把“双提升”专项行动和日常工作结合起来统筹协调、共同推进，提高干部职工思想素质和业务水平，牢固树立以“钉钉子”精神抓落实的工作理念，把抓落实作为开展工作的主要方式，不断推进“双提升”专项行动工作走深走实。

坚持清单管理，突出重点难点，全面精准抓提升。“任务项目化、项目清单化、清单具体化”是坚持为民办实事的重要方法，必须严格按照相关文件精神，从解民忧、办实事方面，结合工作实际拟定为民办实事计划清单，常态化开展为民办实事活动，从“群众找我办事”向“我为群众服务”转变，不断营造人人都是营商环境、处处事关营商形象、个个都有营商责任的浓厚氛围。

作者：马 博