大关：连续出招扫除“四风”顽疾

昭通新闻网讯（通讯员 黄顶辉 罗定东）一年一节的端午节将至，为进一步深化贯彻落实中央八项规定精神，紧盯隐形变异“四风”及群众身边的“微腐败”，传导从严正风肃纪高压态势，大关自“五一”以来连续出招扫除“四风”顽疾。

强化责任担当，牢固树立主体责任意识。各级党委（党组）切实担负全面从严治党主体责任，教育各级党员干部明高线、知底线，不踩红线。反复强调纪律规定，早打招呼、早提醒，把各项纪律要求传达到每个党员、每名干部职工。各级党委（党组）书记作为第一责任人，领导班子其他成员作为分管范围内的主要责任人，既认真履行“一岗双责”责任，对发现的问题敢抓敢管，又严于律己、以上率下。

严明纪律规矩，增强党员干部的行动自觉。强化纪律意识和责任意识，努力践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，把纪律规矩挺在前面、记在心上、落实在行动上，合理用好批评检查、通报曝光、诫勉谈话、党政纪处分、组织处理等处置方式，切实维护党纪政纪的严肃性和权威性，将各项规定真正落到实处。对党员干部的违纪违法行为，纪律应先于法律作出反应，使其“违纪”之初就付出代价。

强化监督检查，从严执纪审查绝不手软。各级纪检监察机关严格履责，对“四风”问题发现一起严查一起，形成高压态势。加大监督检查力度，采取专项检查、随机抽查等方式，增加检查频次，提高发现问题的能力。从严从快问责，对不收敛、不知止的顶风违纪行为一律严查快办，对落实中央八项规定精神不力、作风建设流于形式、“四风”问题多发、发现问题不报告不处置的单位和部门，依纪依规严肃追究领导和责任人责任，让失责必问、问责必严成为常态。今年以来共开展监督检查5次，督查乡镇部门200余个次，超市、餐馆、茶室等108个次，督促整改问题32个次。

大关：锤炼纪检铁军锻造反腐利剑

本网讯（通讯员 文显翠 罗定东）为使纪检监察干部更加适应新形势下的纪检监察工作，提升纪检监察干部的履职能力，增强责任意识，打造过硬的纪检监察队伍，大关县采取强有力措施，不断提高纪检监察干部的政治理论素质和业务素质，锻造反腐“利剑”。

抓教育，增强“免疫力”。以开展“两学一做”学习教育为契机，以学习《规则》为主要内容，强化纪检监察干部纪律规矩意识。把理想信念教育、党性党风党纪教育、廉洁从政教育、道德品行教育、家风建设等作为干部教育培训的重要内容，引导广大纪检监察干部保持廉洁操守，筑牢拒腐防变的思想道德防线。以“三个一”为载体，集中开展三项活动，即开展一次讲党课、一次廉政警示教育、一次集中约谈。今年来，已开展全县纪检干部集中廉政学习3期。通过活动开展，增强了全县纪检监察干部的理想信念和能力水平，拧紧了拒腐防变思想“总开关”。

严标准，锤炼“打铁人”。 按照“正人先正己，打铁还需自身硬”的要求，坚持从教育着手，加强对纪检监察干部的监督管理。严守中央、省、市纪律要求，强化请销假、外出报备等制度，加强日常管理，形成靠制度管人、管事、管权的有效机制。严格执行个人有关事项报告制度，对所有人员进行动态排序管理，要求全县纪检监察干部向县纪委党风政风监督室报告个人有关事项，主动接受监督。

强监督，塑造“新形象”。将对纪检监察干部的监督作为头等大事来抓好、抓实。在把好“入口关”的同时，注重纪检监察干部的日常监督，通过巡查、会议提醒、谈话提醒等方式，进一步筑牢纪检监察干部的思想道德防线，让纪检监察干部时刻绷紧“正人先正己”这根弦，塑造纪检监察干部队伍风清气正的良好形象。同时，结合开展的“干部监督进社区”工作，扩大群众监督面，全面加强对纪检监察干部的监督，真正做到从严管理干部，对违反有关纪律的，发现一起，查处一起，问责一起。