大关组织部“两过硬”不断强化自身建设

昭通新闻网讯 （通讯员 匡共玲） 大关县委组织部始终坚持学习为主、活动为辅，从素质、形象两方面持续加强组工干部队伍自身建设，积极打造“过硬队伍”，建设“模范部门”，为全县党员干部做表率、立标杆。

以学习为主，锤炼组工干部队伍“素质过硬”。围绕全县中心工作，采取集中学习、自主学习等方式，自觉把业务工作和中心工作有机地结合起来，有效地促使组织优势转化为发展优势，提升组工干部的大局观念。办好“周五固定学习日”，个人确定讲学主题，精心准备，形成各股室轮流讲学、集体讨论的学习模式。部机关对各股室每周的重点工作、个人的自学笔记完成情况进行定期督查，跟踪问效，及时掌握工作进展情况，激发学习热情，提高股室成员的工作效率。部内还成立了专门的信息撰写小组，每周布置工作任务，引导大家主动思考、积极钻研，进一步提升组工干部的写作能力。

以活动为辅，塑造组工干部队伍“形象过硬”。由部机关工会牵头，成立气排球队，适时开展体育锻炼，同时也积极参与县总工会举办的“长跑黄连河比赛”等活动，为组工干部强身健体、劳逸结合提供了平台。由部领导带头，积极到挂钩扶贫点走访慰问，配合机关党工委和社区开展好“在职党员进社区”“党员政治生日”和节日庆祝等活动，让组工干部在不一样的工作中展示出自己的新风貌。由部机关办公室统一制作组工干部胸牌，凡是参加集体活动时，每名组工干部自觉佩戴党徽和胸牌，亮明身份，树立形象。