人社部调研大关就业扶贫工作

昭通新闻网讯（通讯员 李自洪）5月23日，中国劳动保障科学研究院副主任、副研究员韩永江，副研究员、博士李娟，助理研究员、博士孟续锋，博士刘晔受人社部委托到大关县调研连片特困地区就业扶贫工作。

调研组先后深入公司企业、村委会、农户家中，通过实地走访、集体座谈、问卷调查等形式，全面了解大关县贫困现状、农村劳动力转移就业、农村劳动力转移就业培训等就业扶贫工作开展情况，对农村劳动力转移就业下步打算和措施，政府、企业和群众各方在培训、就业、创业等方面的现实困难及就业扶贫工作的需求，相关政策的实施、成效及困难问题，农民工服务保障等情况与相关部门、企业、群众进行深度交流。

在上高桥乡琦鑫黄牛养殖有限公司，调研组查看了公司生产车间，就公司经营模式、产品销量、公司效益、带动就业等有关情况与公司负责人交流。在新民村，调研组与村干部座谈，“全村有多少人口？有多少外出务工人员？务工人员工资有多少？”……详细了解村民外出务工、就业培训、子女上学、留守老人关爱等情况。并深入新民村沟边村民小组，走进汪贵虎、王贵前等农户家中，与群众交流，了解群众生产生活、收入、务工、新农保缴纳等情况，查看农村基础设施、产业等经济发展情况。

调研组指出，大关虽然自然环境恶劣，基础设施薄弱，经济基础差，但大关县委县政府及各级各部门以高度的责任感和使命感，大力发展产业，带动群众就近就业，积极做好转移就业培训、务工人员子女上学、留守老人生产生活等服务保障工作，加强与企业对接，有针对性的为企业输送人才，通过大量输出农村劳动力使群众脱贫致富，在就业扶贫工作中成效显著。调研组表示，将把此次调研中发现的许多基层好经验、想法及困难认真梳理，向人社部汇报，为今后国家制定相应就业扶贫保障政策提供保障。