大关县“四项目”助党建工作提质增效

（通讯员 万治）为提高全县基层党建工作水平，大关县精心组织，以“四项目”推动2017年度基层党建工作提质增效。

“压责项目”。以《昭通市基层党建工作问责办法（试行）》以及《大关县层层压实责任提升履职效能办法（试行）》为基础，逐级签订目标责任书，细化职能职责，以季度为单位列出计划，形成表册清单，明确具体负责人员、责任领导，在下一季度采取随机抽查方式核查工作落实、完成情况，对落实不力的负责人员及责任领导严格按照“两个办法”开展问责。

“强基项目”。以基层党建提升年及支部建设年为支撑，通过健全和优化基层党组织设置，全面推进村民小组活动场所建设以及基层党组织分类定级等举措，推动基层党建工作良性发展。选优配强新农村建设指导员、第一书记、村级“两委”班子、党支部书记，建立健全党员干部培训机制。让基层党组织更好地发挥政治引领作用、推动发展作用、服务群众作用。

“争优项目”。以“迎接十九大、做合格党员”为抓手，围绕党建扶贫双推进，按照党员户全参与、一般户全覆盖原则，实行党员户联户帮带一般户制度。以“五个争当”促进党员户先锋模范作用的发挥，一是争当政策理论宣传的热心人；二是争当乌蒙扶贫先锋的带头人；三是争当乡村文化引领的引路人；四是争当矛盾纠纷调处的调解人；五是争当帮助困难群众的贴心人。

“提质项目”。以“三会一课”制度”、“四个一”（每天自学1小时，每月读1本好书，每季度1次理论中心组集中学习，每季度1期“关河讲坛”）学习制度以及“关河三说”（领导干部讲政策、专家学者说理论、老百姓说故事）为依托，坚持好党委（党组）书记、总支书记、支部书记“三级书记”讲党课，开展党章党规进党校、进课堂、进媒体“三进”活动、故事党课”比赛、脱贫攻坚知识“随堂考”等活动。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面提高全县党员素质。