市公安局：“三抓实三过硬”推进争创活动走深走实

今年以来，昭通市公安局认真贯彻落实省委、市委和市委市直机关工委的部署要求，高站位谋划、高标准起步、高密度推进、高质量落实，以“三抓实三过硬”强力推动“对标先进、争创一流”主题实践活动走深走实。

抓实谋划部署，目标引领过硬

书记带头“研”。昭通市公安局党委书记带头研究《昭通市公安机关“对标先进、争创一流”主题实践活动实施方案》，并逐一修改、审定了局党委20项创建指标。

条线贯通一体“谋”。坚持以机关带系统促基层，召开全市公安机关“对标先进、争创一流”主题实践活动动员部署会，实行市县联动、一体部署、捆绑作战。

目标过硬动真“创”。紧盯补短板、强弱项、扬优势，聚焦政治建设、业务工作、机关党建等主要工作指标，坚持真抓真创真提升，先后3次对创建目标进行研究会商，确保争创目标过硬。

抓实达标措施，创建过程过硬

建立通报机制。昭通市公安局党委将“对标先进、争创一流”工作纳入常态化议事日程，局党委（扩大）会议建立每月“第一通报”制度，对争创指标完成情况进行逐月通报。对工作进展缓慢的，责令相关牵头警种负责人向局党委作出说明。今年以来，已开展“第一通报”7次。

建立督察机制。将“对标先进、争创一流”工作纳入全市公安机关“强政治、提效能、重结果”专项督察内容，开展常态化督察。今年以来，共开展督察28次，编发督察通报28期。

建立调度机制。建立“对标先进、争创一流”半年调度制度，对工作完成情况进行调度推进，确保工作抓在日常、严在经常。

建立考评机制。将“对标先进、争创一流”主题实践活动开展情况纳入局直属部门年度工作综合考核及局机关基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，一体考核、一体评价。

抓实工作质效，确保结果过硬

政治建设学察贯通。坚持局党委带头，着力强化基层党组织政治功能，全覆盖开展机关党员政治轮训，大力加强党的政治建设。将政治建设纳入政治巡察、政治督察的重要内容，局党委审定了政治巡察“回头看”工作方案和政治督察计划，着力强化政治监督。

业务工作争先进位。全市公安机关以“工作一布置、马上抓落实”的务实作风，以社会治安严打整治“惊雷行动”、夏季治安打击整治“百日行动”和社会面新常态联勤联防机制为牵引，推动业务工作提质增效。11项业务指标中，6项指标按进度达标，另外5项指标稳步有序推进。全市刑事案件破案数、抓获数、治安案件查处数、打处数稳步提升，刑事警情、治安警情、交通事故稳步下降。

机关党建真抓实改。建立领导干部每日工作报备、民警外出报备及“三联系四包保”（联系民警职工思想、联系民警职工工作、联系民警职工生活和包思想进步、包工作落实、包提示提醒、包作风廉洁）等制度机制，促进“干部提神、工作提速、服务提质、成效提高”。今年以来，全市公安机关共有2个集体、7名个人受到党中央、国务院表彰，19个集体、43名个人受到厅局级表彰。

来源：市公安局供稿