大关全面推进农村劳动力转移就业“百日行动”

昭通新闻网讯 （通讯员 陈春霞） 随着脱贫攻坚工作的推进，农村劳动力转移已成为解决贫困农村劳动力就业、促进经济发展、实现脱贫致富的重要途径。大关县从开展农村技能培训到鼓励劳动力到企业就业，多措并举，多渠道促进农村劳动力转移就业，实现人人有事干、月月有收入的目标。

首先，摸清供需两方基本情况。结合当地农村劳动力转移就业需求，深入了解市场供求状况，多渠道收集岗位信息，为本地人员外出务工顺利上岗打好前阵、做好基础性工作。同时，通过走访、座谈等方式掌握农村劳动力资源储备、分布区域及文化水平、技术技能等情况，做到情况清、底数明。

其次，多方宣传做好就业指导。全方位开展农村劳动力转移就业政策宣传，抓住农民工返乡过年的关键时刻，将岗位信息送到乡（镇）、村，着力推进公共就业服务向基层延伸。充分利用信息网络、平面媒体、移动通信等手段，广泛发布岗位信息、就业服务和政策法律信息；相继召开返乡农民工座谈会，加大宣传转移就业成功案例和返乡创业的典型，引导广大群众加入到转移就业的行动中。

与此同时，为劳动者搭建公开招聘平台。今年2月初，在全县各乡（镇）共开展招聘会13场。参加招聘的中山、东莞、新疆等地企业为求职者提供了5000余个就业岗位，达成意向600余人。截至目前，有组织地转移147人。

该县还充分发挥公办、民办等各类培训机构的作用，科学安排培训工种，加强与县内外企业的有效对接，强化订单、定向、定岗培训，增强劳动者综合素质。