昭通：流动巡察工作室锻造巡察尖兵

奔盐津、赴绥江、投永善……自今年初成立以来，云南省首个以在职党员个人名字命名的巡察工作室——“陈祥工作室”认真践行“一线工作法”，在昭通各地开展流动培训，通过“领、帮、促”助力巡察干部擦亮巡察利剑。截至今年6月，工作室巡察干部培训覆盖率已逾六成，助推全市巡察发现问题线索的成案率由18%上升至30%。

不断提高巡察监督质量，使巡察利剑不蒙尘、震慑作用常在，关键在于提升巡察干部的履职能力和业务水平。为此，云南省昭通市委巡察机构着眼于“走出去”“沉下去”“零距离”“高效率”目标要求，创新工作机制，探索成立“流动巡察工作室”，在全市各地分需求、分类别、分内容开展培训。

综合考虑全市巡察人才库情况，昭通市委巡察机构选定常年奔波在巡察一线、长期为巡察干部义务授课的市委巡察组组长陈祥为牵头人，并以其个人名字命名工作室。工作室采取“个人领衔+团组服务”模式，即由陈祥领衔，市委巡察组的业务骨干组成服务团队，负责相关理论研究、制度研究、工作研究。平时，大家深入基层、沉入一线，通过“巡察大讲堂”“巡察流动讲堂”等形式，为县（市、区）委巡察机构提供专业化和套餐式培训服务。

工作室紧扣习近平总书记关于巡视工作的重要论述，确定了如何提升问题线索质量、做好巡察报告撰写等13个研究方向，并利用空闲时间学习、钻研和探讨，先后制作了《巡察十问》《三步巡察工作法》等一批精品课件。随着培训工作的深入推进，工作室越来越受到巡察干部欢迎，各地开始主动对接培训服务，持续发出培训“订单”，实现了从“我们给大家讲”到“请给我们讲”的转变。

除培训外，工作室还实时对当地正在开展的巡察工作进行指导，坚持“到位而不越位”“指点但不代劳”，与县（市、区）委巡察干部共同研究对策，帮助解决问题，全面提升巡察工作质量。培训期间，工作室积极开展党支部联建共建活动，进一步发挥党建引领作用，促进巡察提质增效。

云南日报：杨富东 石兴红