大关纪委“望闻问切”为纪检监察干部“体检”

昭通新闻网讯（通讯员 罗定东 黄顶辉）为切实加强对纪检监察队伍管理，打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，大关县纪委通过“望、闻、问、切”为纪检监察干部进行健康“体检”，严防灯下黑。

“望”清履责情况，加强监管力度。建立纪检监察干部监管体系，强化对纪检监察干部的日常监督管理，严肃查处“不作为”“乱作为”“慢作为”行为，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，确保纪检监察干部廉洁从政，廉洁用权，干净做事，清白做人，正真做到权为民所系，利为民所谋。

“闻”悉干群诉求，畅通信访渠道。深入各单位部门和广大群众中，认真听取各界对全县纪检监察干部廉洁自律、廉洁履职等方面的意见和建议。通过召开由党代表、政协代表、人大代表、党风政风监督员等参加的征求意见座谈会、公开举报电话和设立意见箱等方法，受理纪检监察干部违规违纪问题举报，面对面听取广大干部群众意见建议。

“问”明干部心声，掌握思想动态。定期同纪检监察干部进行交心谈话，及时全面掌握纪检监察干部思想动态，认真了解全县纪检监察干部在工作和生活中存在的困难，有针对性地疏导解压，抓早、抓小、抓苗头，防患于未然，确保纪检监察干部思想不“脱轨”。

“切”中问题要害，强化督促整改。健全完善问责追究机制，对纪检监察干部队伍中存在“不廉”、“不洁”、“不动”等问题，刀刃向内，敢于向“自己人”开刀，严格按照《工作规则》《问责条例》进行问责处理，对发现的问题，限期进行整改。