来源:昭通新闻网
2022-06-29 08:30审阅实施方案、核查问题清单、指导检视整改、走访基层群众、倾听企业呼声……自干部作风和营商环境“双提升”专项行动开展以来,昭通市第四巡回指导组按照市委部署,认真履职尽责,精准指导镇雄开展专项行动,并取得显著实效。
“黑包公”,靶向精准严肃学习教育。专项行动任务重、要求高,指导组“严”字当头,动真碰硬,坚持思想认识上不去的不放过、查摆问题不聚焦的不放过、自我剖析不深刻的不放过、整改措施不到位的不放过、群众不满意的不放过,保证专项行动的质量和效果。3月,在审核干部作风和营商环境“双提升”专项行动工作方案时发现,全县96家单位30个乡(镇、街道)的方案不同程度存在照搬照抄、“上下一般粗”的现象,指导组严肃批评,勒令全部限期整改、完善方案。指导组铁面无私,唱黑脸当包公,让大家红脸、出汗、不掉队。
盯难事,抓住重点注重行动成果。“双提升”专项行动开展得好不好,群众最有发言权,群众说了才算数。指导组要求在征求意见、问题查摆等环节下功夫,既直面问题更解决问题,始终盯住难事、抓住重点,推动解决了一批群众关注的实际问题。巡回指导期间,得知牛场镇党委想推行绩效奖惩、提升镇村干部的工作热情后,指导组当场鼓励并帮助做实做好;看到坪上镇党委以干部作风大提升推进人居环境大提升、推进乡风文明大提升后,指导组给予了表扬,要求解决群众深恶痛绝的污水横流、垃圾遍地、“脏乱差”现象的同时,要形成长效机制巩固专项行动的成果。
下基层,亲身体验靶向指导工作。“双提升”专项行动参学对象是党员干部、村委干部及临聘人员,基层党组织能否发挥主体作用,关系到专项行动的覆盖面和学习效果。工作中,指导组发扬实的作风,采取“四不两直”的方式,下沉镇雄县机关党支部、村(社区),面对面交流、“零距离”指导。在大厅自来水窗口,指导组以暗访的方式,体验群众交水费、用水故障报修,感受工作人员的作风是否真正提升;在场坝镇流沙河畔,指导组深入麻园村发地村民小组,察看七彩田园综合体建设进度,了解营商环境是否真正优化……让基层党组织知道应该干什么、怎么干,确保该县的专项行动覆盖广、领域宽、层及深、效果优。
进企业,纾难解困优化营商环境。政府围着企业转、企业有事马上办,搞清企业的困难是什么,症结在哪里,并拿出破解难题的招数,这是指导组确保专项行动不走样、不跑偏的重要抓手。驻镇指导期间,指导组到赤水河源头,察看赤水河保护情况;深入产业园区车间生产线,与企业负责人拉家常,了解企业是否面临用地、审批等“急难愁盼”问题,以实际行动指导镇雄县贯彻落实省委、省政府开展作风革命、打造一流营商环境的部署要求,指导当地开展破解企业用地难题、打造一流营商环境百日攻坚行动。
城管部门干部与洪魔赛跑,冒雨徒手清理下水道,打破了县城街心花园暴雨必涝的“怪圈”;人社部门设立零工市场,让零工不再遭受日晒雨淋、风餐露宿的苦楚;塘房镇芒部山田园综合体建设步伐加快,开园在即……弹指一挥间,镇雄党员干部的心灵受到震撼、觉悟明显提升,干事创业氛围越来越浓。半年时间里,指导组务实的工作作风、娴熟的指导技巧、扎实的群众工作方法……所到之处,给当地党员干部群众留下了深刻的印象。
通讯员 毛君胜