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2016-10-02 11:28昭通新闻网讯(通讯员 邓均波)今年以来,大关县在农村家庭增收上,通过狠抓劳动力培训、素质提升,坚持就地转移和外出务工相结合,务工收入有了新突破。
培训内容与脱贫攻坚、产业发展、农民意愿、素质提升、务工输出“五结合”。坚持“培训跟着学员走”的培训理念,把培训基地前移到村组,充分利用农民农闲休息时间,借助村“三委” 会议室、学校教室把培训送到有需求的群众手中,通过培训教师直观教学、浅显易懂、易学易操作的教学方法,让参训学员学习掌握1门以上实用技能,增强就业本领。
就业上,积极做好与县内外企业就业对接,多渠道为县内闲置劳动力提供就业岗位。加大务工宣传,免费提供就业咨询,在务工人员相对集中的地方建立维权服务点保障劳动者合法权益。主要采取就地企业吸纳一批,县内建设拉动一批,发展产业转移一批,定向组织输出一批,同乡带动、亲戚带出一批“五个一批”就业模式,全力做好农村富余劳动力的转移就业工作。
截至今年9月,全县累计完成各类培训0.8万余人,转移农村劳动力7.7万人,累计实现务工收入13.35亿元,同比增长15.2%,其中市内收入4.41亿元,市外收入8.94亿元。