【“彩云杯”网评大赛】旗帜鲜明鼓励担当实干

“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。”环境对干部的成长至关重要。营造良好的干事创业环境，势必激励干部实干担当、锐意进取，形成竞相奋斗、团结奋斗的生动局面。

领导干部是干事创业的“导航仪”。要善于抓住领导干部这个“关键少数”，督促他们以担当带动担当，以作为促进作为，形成头雁领航、群雁齐飞的“头雁效应”。要勇于向前冲，带头履职尽责，带头担当作为，切实在巩固脱贫成果、推进乡村振兴等重点任务上冲在一线、做出示范。

“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”要以领导班子换届为契机，紧紧把牢政治素质首要关口，大胆选拔个性鲜明、坚持原则、敢于碰硬、业绩突出的干部，大力提拔长期坚守偏远地区、重要岗位且业绩突出、群众公认的干部，真正让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用。要健全治庸治懒治无为长效机制，反向倒逼干部敢于担当，着力营造能者上、庸者下、劣者汰的良好氛围。

组织为干部担当，干部为事业担当。要经常性开展谈心谈话，及时了解干部思想动态、工作状态，通过政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让广大干部安心、安身、安业。要建立健全容错纠错机制，明确干部容错的情形和底线，划清失误与失职、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与徇私的界限，旗帜鲜明地鼓励干部敢闯敢试、敢为人先，切实为敢担当的干部担当。

作者：李德健

校对：彭晓雨