【“彩云杯”网评大赛】警惕“怕”群众演变“关门”作风

有一种现象，一些机关干部在工作中，嘴里常说“一切为了群众”，当群众找上门来却“怕”得要死，要么惊慌失措“善言”哄走，要么借故躲起来，表现出“心口不一”的“关门”作风！

闲聊时，一位朋友对我说，他们单位常有群众上门反映问题，群众一来，机关干部就惊呼“关大门”，“门卫”稍有迟缓就被骂得狗血喷头，这种做法几乎成了惯例！

这些机关干部“怕”什么呢？透视一下就不难发现：一是“怕”群众闹事。他们长期以来，从思想上就与群众对立起来，总认为找上门来的群众都是“刁民”，无事生非、无理取闹，“正事”都忙不过来，哪有闲工夫，所以，能推就推，能躲就躲，一些单位除了大门还设置了楼道小门，不经允许，即使进了大门也上不了楼。二是“怕”惹火烧身。认为找上门来的“问题”都很“尖端”，需要多个部门参与才可能解决，自己又不是主管部门，没有“牵头”的义务，我不管会有人管，即使没人管也与自己牵扯不大，谁会计较你“不作为”，所以，把这样的“问题”拒之门外就是上上之策，以免惹火烧身。三是“怕”问事得事。本来没事，把上门群众支走就行了， “多嘴”一问便成了自己的事，还可能纠缠不休。四是“怕”替人背过。别人引起的“祸”，群众找错了对象，自己点明就可能背一个“卖马”的骂名，还会替人背过，划不来。五是“怕”影响形象。多一事不如少一事，什么事都管，上门的群众就越多，闹哄哄的，成什么样子，能不影响形象么？

一个“怕”字揭示了一些机关干部对群众只是“叶公好龙”的嘴脸，暴露了“执政为民”中存在的作风问题。这个作风问题饱含两个方面：一个是思想作风问题，根子就在“认识”上。他们只是把“群众路线”当作装点“门面”的外壳，内心深处并没把群众的事当回事，还能奢望他们全心全意地把群众的事办成、办好么？另一个是工作作风问题，根子就在“务实”上。思想作风出了问题，工作作风必然“漂浮”，更多表现为明哲保身，坐而论道，“君子”动口不动手。

我经常在一些场合听到一些机关干部反复说“自己的事再大也是小事，群众的事再小也是大事”，其实呢？他们自己的事才是大事，群众的事才是小事。因为，我观察过，这些人当中，办自己的事很有办法，也很拼命，不达目的不罢休！办群众的事雷声大雨点小，甚至干打雷不下雨！我特别瞧不起公事不愿多作为的机关干部，有的还在民主会上剖析自己“思想不够解放，总担心把事情办砸了”！其实呢？他们的思想解放得很，不过是另一种“解放”罢了，他们以权谋私从不手软，办起私事雷厉风行，只认高官不认爹娘，跑官要官脸厚如墙……他们“有胆有谋”，胆大包天，能说思想不解放吗？

“怕”群众必然导致“关门”作风，这样的作风损害的是党和政府的形象，危害的是社会风气。勇于“开门”办公，并主动深入下去，把群众反映的问题解决在基层，这样的作风才会取信于民！

作者：李云飞

校对：彭晓雨