昭通市委编办践行“一线工作法”当好暖心“店小二”

近日，市委编办调研组先后2次深入到挂钩的企业，面对面沟通协商，了解企业在生产经营方面面临的困难，梳理对策建议，当好服务企业的暖心“店小二”，助力干部作风和营商环境“双提升”专项行动走深走实。

在云南君悦勘察设计有限公司，调研组建议企业严把项目承接关，尽量筛选承接优质项目，拓宽企业创收渠道、缩短资金回收周期；要强化沟通协调，加强与欠款企业、单位的沟通，提高收款效率，确保员工工资特别是农民工工资按时发放到位；要发挥党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，推进企业业务与党的建设“双推进”“双提高”。对企业反映的困难和问题承诺将加强同相关部门咨询沟通，在党组织建设、社会保险、职工维权等方面给予大力支持，推进相关政策的落地，为企业解难纾困，提供及时有效暖心服务。

在云南万龙物业管理有限公司，调研组建议企业要进一步提高服务质量，在环卫保洁、公共设施维护、保安服务等业务上，从精准、精细入手，在贴心、暖心服务上下功夫，作全市行业表率；要进一步提升管理水平，加强团队管理，对保洁、保安开展培训，加强和业主的沟通，对不良现象及时制止，善于运用法律武器维护自身合法权益；要建立费用支出定期公示制度，强化公开、透明化管理，探索“红黑榜”管理制度，形成奖惩激励机制。对企业反映的困难和问题承诺将加强与住建、不动产登记等单位的沟通协调，推动办证进程，缓解企业与业主之间的矛盾，提高物管费收缴率，确保企业健康运行。

通讯员 耿先维