大关县实用技能培训拓宽劳动力就业路

昭通新闻网讯（通讯员 邓均波） 一直来，大关县高度重视农村人力资源开发工作，工作中多方协调、加大资金投入、健全培训就业保障措施。培训上，以发展产业和转移就业相结合，加大宣传，提高群众认识，让学员主动参与培训；就业上，部门主动出击、打通县内外就业通道，为就业人员提供方便、快捷的就业渠道。在发展产业的基础上积极引导在家富余劳动力转移就业，促进农村经济持续增长，推动脱贫攻坚。

政府重视，资金投入大。2016年，大关县高度重视农村人力资源开发工作，狠抓贫困劳动力素质提升和务工输出，加大资金投入力度，结合务工需求和县内特色产业发展全力做好务工技能培训和农村种养业技术培训。目前，已投入2015年度扶贫切块资金173万元用于劳务培训。

认识转变，培训积极性高。针对部分群众在外体会到文化低、缺技术、无技能，只靠劳力在外工资收入低、就业难，吃了苦头挣不着钱的现实情况，从而深刻认识到了获取专业技能的重要性，参训积极性空前高涨，学员渴望学习，有部分学员在外辞去现有工作，充分抓住这次政府买单、免费培训的有利时机，主动参与到培训中来，回家培训，掌握技能，重新择业。

宣传到位，培训实用性强。县农村人力资源开发办、人社局、农业局和驻村工作队，镇、村工作人员积极动员，加大培训惠农政策宣讲力度，让培训惠农政策深入人心。培训上，充分结合学员需求，在坚持以市场为导向的基础上，抓住农危改、村组公路建设、户间作业路等基础设施建设和地方特色产业规划，开展技术含量高、就业前景好的农村劳动力电焊工、钢筋工、砌筑工、电工等技能培训，围绕县内产业培训茶叶、蔬菜、竹笋和牛、羊、鸡、猪等种养殖从业人员培训；培训形式灵活多样，教师把培训实操课办到农民家中及田间地头，理论联系实际，边讲解边操作。教学方式浅显易懂，深受群众欢迎。

能力提升，就业渠道宽。培训上，坚持重心下移，把培训班办到村组，结合学员需求扎实开展技能培训，全面提升劳动者技能技术，拓宽就业面；在就业上，职能部门积极为在家劳动力寻求就业岗位，除就近就地满足学员就业需求外，继续加大与长三角、珠三角一带优质企业和当地人社劳动监察部门的沟通联络，签订劳务订单，为参训学员提供必要的就业岗位。2016年，胜瑞、日铭电子科技（上海）有限公司，达富电脑(常熟)有限公司，巨寶精密加工（江蘇）有限公司，南京创维家用电器有限公司，先进光电科技(镇江)有限公司等5家企业为大关县农村劳动力提供就业岗位3000余个，做到了培训和岗位的有效对接，确保满足参训学员就业需求。截至8月25日，大关县已在吉利、寿山、悦乐、玉碗等乡镇开展农村劳动力培训12期790人，其中：务工技能培训6期342人，种养业培训6期448人，培训后累计转移就业691人，占已培训人数的87.4%。

通过培训，提升劳动力素质和就业能力，为实现劳动力就业，增加经济收入，促进社会发展提供人才支撑，为推动大关脱贫攻坚，长远发展起到了较好社会效应。